Обязанности:
-Обеспечение и контроль бесперебойной работы объекта недвижимости, инженерно-технических коммуникаций в офисно-торговом здании, электросетей и электрооборудования: - Освещение,
Условия:
Своевременная и стабильная выплата заработной платы. Оформление по ТК
Требования:
Средне-специальное образование (электротехническое) Опыт работы
ОБЯЗАННОСТИ Разборка, капитальный ремонт электрооборудования Регулирование и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта Ремонт усилителей, приборов световой и звуковой сигнализации, контроллеров, постов управления Обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами ...
Глобал Кэпитал Констракшн реализует проекты любой сложности по строительству нефтегазовой инфраструктуры, внесена в список Минстрой. Наша Компания - это место, где ценится профессионализм, ответственность и коллективный дух. Ваши задачи: Разборка и капитальный ремонт электрооборудования любого назначения, ...
Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в ...
Мы предлагаем:
место работы: Представительство АО АСЭ за рубежом, переезд в страну реализации проекта (Ближний Восток); проживание в охраняемом поселке, расстояние от места проживания до места работы составляет около 2-х км. Организована доставка сотрудников; срочный трудовой договор на 1 год с дальнейшей пролонгацией;
Обязанности:
• Выполнение работ по монтажу слаботочных кабельных систем (СКС, СВН, СКУД), прокладка и терминирование кабелей UTP, FTP. • Тестирование кабельных трактов
Условия:
• Полный рабочий день‚ с 9-00 до 18-00. • Оформление по срочному либо постоянному трудовому договору в соответствии с законодательством. • Объекты расположены
График работы:
5/2; Программа STONE REWARDS – компенсация затрат на фитнес\здоровье\хобби и другие активности на выбор; Масштабные задачи и возможность карьерного роста-60% руководителей выросли внутри компании; Активная корпоративная жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и