Мы предлагаем:
* Гибкий график: работай от 2-х дней в неделю, выбирай количество дней и время выполнения функционала самостоятельно!* Разъездной формат: удобно для тех, кто любит быть в движении!* Официальное оформление: заключение гражданско-правового договора (ГПД) с учетом страхового стажа и отчислениями в социальные
Задачи Ведение цикла кадрового делопроизводства, который может включать: Все виды переводов сотрудников Работу с декретными отпусками Работу с иностранными гражданами Изменение персональных данных сотрудников Подготовку справок и копий документов по запросу Консультации сотрудников по вопросам кадрового ...
Обязанности:
Ведение кадрового учёта личного состава - прием на работу, перевод, увольнение, предоставление отпусков и т.п. Оформление в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Уведомление сотрудников
Обязанности:
Ведение кадрового учёта личного состава - прием на работу, перевод, увольнение, предоставление отпусков и т.п. Оформление в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Уведомление сотрудников
Мы предлагаем:
* Гибкий график: работай от 2-х дней в неделю, выбирай количество дней и время выполнения функционала самостоятельно!* Разъездной формат: удобно для тех, кто любит быть в движении!* Официальное оформление: заключение гражданско-правового договора (ГПД) с учетом страхового стажа и отчислениями в социальные
Условия:
график работы 5/2, с 10.00 до 18.30, (выходной - суббота, воскресенье); Заработная плата от 80000 рублей оформление в соответствии с Трудовым кодексом
Требования:
- высшее образование (управление персоналом, юридическое или гуманитарное с профессиональной переподготовкой не менее 250 часов);- ОПЫТ РАБОТЫ по специальности
Мы предлагаем:
* Гибкий график: работай от 2-х дней в неделю, выбирай количество дней и время выполнения функционала самостоятельно!* Разъездной формат: удобно для тех, кто любит быть в движении!* Официальное оформление: заключение гражданско-правового договора (ГПД) с учетом страхового стажа и отчислениями в социальные
Обязанности:
Руководство сотрудниками кадрового администрирования в количестве 7 человек. 6 юридических лиц, количество работников более 1500. Разработка и внедрение
Требования:
Опыт работы по специальности не менее 5-ти лет. Высшее профильное (юридическое/экономическое/психологическое) образование. Знания суммированного учета
Мы предлагаем:
* Гибкий график: работай от 2-х дней в неделю, выбирай количество дней и время выполнения функционала самостоятельно!* Разъездной формат: удобно для тех, кто любит быть в движении!* Официальное оформление: заключение гражданско-правового договора (ГПД) с учетом страхового стажа и отчислениями в социальные
Ищем целеустремленного человека, желающего освоить все аспекты выполнения функционала в HR-сфере. Вашей главной задачей будет обеспечение эффективного ведения и поддержки кадровых процессов в нашей компании. Если вы готовы получить практический опыт в области кадрового делопроизводства и начать свое ...
Мы предлагаем:
* Высокую заработную плату: заработай больше, чем в других курьерских службах!* Удобный график работы: выбирай 5/2, 2/2, 3/3 или подработку!* Быстрое оформление: начни работать уже сегодня!* Бесплатное обучение: мы научим тебя всему, что нужно знать!* Стажировка с опытным представителем: будь уверен,
Мы предлагаем:
Работа в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и активного отдыха Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ Гибкое утро: можно выбрать старт начала рабочего дня в 8, 9 или 10 утра Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение,
Мы предлагаем:
* Гибкий график: работай от 2-х дней в неделю, выбирай количество дней и время выполнения функционала самостоятельно!* Разъездной формат: удобно для тех, кто любит быть в движении!* Официальное оформление: заключение гражданско-правового договора (ГПД) с учетом страхового стажа и отчислениями в социальные
ОБЯЗАННОСТИ: полный цикл ведения КДП: приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, выдача справок, ведение трудовых книжек, табелирование и другое; консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства; работа со штатным расписанием; работа с графиком отпусков; взаимодействие ...