Мы предлагаем:
Развивать профессиональные навыки и уровень своего дохода. Мы заинтересованы, чтобы наши сотрудники хорошо зарабатывали; Сплоченную команду с приятной атмосферой в рабочих коммуникациях; Премии за перевыполнение плана.Что предстоит делать: Выполнять установленный план продаж; Развивать существующую
Условия:
Оклад на испытательный срок (опц.) — 15 000 ₽ % с каждой сделки — 10–15% Средний чек мероприятий: 60 000 – 300 000 ₽ Потолка по доходу нет, всё зависит от активности Работа полностью удалённая, гибкий график Идеальный кандидат: Хочет расти в продажах и ивент-индустрии Знает, что такое
Обязанности:
• Осуществлять отсыпку грунта на территории нового объекта строительства Газпрома, на автомобиле SACHMAN SX32586V385; • Профессионально управлять автомобилем,
Условия:
• Работа на объектах строительства ПАО "Газпром"; • Официальное трудоустройство; • Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц; • График вахты: 60/30; • Объект:
Условия:
Мы даем возможность работать откуда угодно - любая точка мира; Финансовые условия готовы обсуждать; Возможности для профессионального роста и получения новых знаний; Возможность непосредственно влиять на итоговый результат финансового роста направления, влияя на свой доход.
Обязанности:
Выполнение различных строительных работ: копка траншей, заливка бетона, демонтаж конструкций. Погрузка и разгрузка строительных материалов. Уборка строительной площадки. Участие в монтаже и демонтаже строительных
График работы:
полный день, сменный график, гибкий график, вахтовый метод По необходимости предоставление
Обязанности:
Управление и развитие отношений с клиентами (основной портрет клиента: средние дистрибьюторы) Анализ потребностей клиентов и предложение оптимальных решений.
Требования:
Отличное знание и опыт работы на рынке детских игрушек (А-бренды) обязателен; Собственная клиентская база и наличие теплых отношений с клиентами (обязательно)
Мы предлагаем:
График 2/2 - офис (первый день с 09:00 до 21:00ч, второй день с 21:00 до 09:00, потом 2 дня выходных) Оформление по ТК РФ Белая и конкурентоспособная зарплата ДМС, компенсация обучения и спорта Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической