Обязанности:
1. Мониторинг рынка персонала.2. Составление профиля вакансий. Размещение вакансий на электронных площадках и работных ресурсах.3. Подбор персонала
Требования:
Активный поиск персонала: Хорошее владение устным и письменным русским языком.Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу в единственном лице.Уверенный
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ (отпуск, больничный оплачиваются); График : 5/2 с 9 00 до 18 00; Полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц. Задачи: Организация и проведение опросов (анкетирование) собственников помещений МКД путем телефонных обзвонов и поквартирных обходов; Взаимодействие
Обязанности:
Телефонные переговоры с клиентами; Формирование и отправка коммерческих предложений; Заключение договоров; Ведение клиента на всех
Условия:
Работа в офисе; График 5/2,
Требования:
Понимать особенности и ценности продукта; Знать инструменты продаж и уметь ими пользоваться; Обладать навыками работы на компьютере; Опыт работы от 1
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней; Заработная плата обсуждается по результатам собеседования; Режим работы в офисе
График работы:
пн, ср, пт с 8.00 до 17.00, вт, чт с 10.00 до 19.00; Программа STONE REWARDS – компенсация затрат на фитнес\здоровье\хобби и другие активности на выбор;
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней; Заработная плата, состоящая из оклада и полугодовых бонусов в размере оклада;
График работы:
пн. - пт. с 9.00 до 18:00; Программа STONE REWARDS – компенсация затрат на фитнес\здоровье\хобби и другие активности на выбор; Масштабные задачи и возможность
График работы:
Первый месяц работа в графике 5/2, 8-17 по мск (обучение+практика).Формат работы: удаленно.Карьерный рост: возможен через 6 месяцев работы (следующие ступени — старший специалист, руководитель группы, руководитель отдела) Что нужно делать:• принимать входящие звонки от жителей по вопросам ЖКХ• оформлять
Интелкон - российская компания разработчик ИТ-продуктов - платформенных решений для индустрии строительства и ЖКХ ищет Инженера по внедрению уровня Middle+, Senior в кросс-функциональную команду внедрения (руководители/менеджеры проектов, бизнес-аналитики, эксперты/методологи, инженеры по внедрению/интеграции, ...