Работа Менеджер по оценке персонала Москва
-
Бизнес-тренер/Corporate coach/Специалист по обучению персонала
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Обязанности: Разработка обучающих материалов под задачи и цели бизнеса (разные направления ...
- Условия: Полное погружение, обучение и введение в курс по особенностям
- Требования: Практический опыт разработки материалов для обучения персонала; Отличное знание ...
- График работы: Пн-Пт, с 10:00 до 19:00; Корпоративный соцпакет; Работа в дружной компании; ...
Ottone Media Ads. LtdМосква -
Менеджер процесса управления ИТ-рисками
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- Мы занимаемся внедрением и сопровождением облачной платформы ГосТех в рамках проекта федерального масштаба и создаем процессы и команду менеджеров инцидентов для оперативной координации и решения нештатных ситуаций повышенного приоритета. Мы работаем с самым современным и востребованном на рынке стеком ...
SberTechМосква -
Менеджер по подбору и адаптации персонала/Рекрутер
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Условия: Мы предлагаем работу в крупной, надежной, прогрессивной и аккредитованной IT-компании; Вас ждёт участие в крупных, интересных проектах; Официальное оформление, согласно ТК РФ, белая ЗП; Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, комфортная дружеская атмосфера; Мы предлагаем конкурентную
ПРОФ-ИТ ГРУППМоскваТульская -
Специалист по кадровому учету/HR менеджер
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Ведение/контроль ведения кадрового делопроизводства; Поиск, подбор и оценка персонала; Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников; Разработка
- Требования: Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет. Знание трудового законодательства. Опыт подбора персонала в сфере розничных продаж. Опыт составления положений
Planta RosaМоскваЧистые пруды -
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meМоскваНайдена сегодняВедущий менеджер по подбору персонала
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Самостоятельный подбор технического управленческого состава среднего звена и инженерного состава для
- Условия: Постоянная работа в Москве (офис в Москва сити)+ возможны краткосрочные командировки в Волгоград для
- Требования: опыт работы в службе подбора и управления персоналом в строительной организации опыт подбора руководящего,
МСУ-1Москванайдена вчераМенеджер проектов по обучению и развитию персонала
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Взаимодействие с бизнес-заказчиками для выявления потребностей в обучении, на основании которого формируется
- Условия: Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус. Детали обсудим на собеседовании; Пятидневная
- Требования: Высшее образование; Опыт работы в управлении проектами в области обучения и развития от 1 года и более;
РостелекомМоскваТаганскаянайдена пять дней назадМенеджер по подбору персонала
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Условия: возможности реализовать масштабные проекты в команде единомышленников; оформление по ТК РФ, белая зарплата (оклад + премия); вкусные бесплатные обеды;
- Требования: опыт работы от 3-х лет в подборе персонала; знание и практическое применение современных методик оценки кандидатов; знание разных источников поиска персонала;
Отель МенеджментМоскваМенеджер по персоналу
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Поиск персонала во все подразделения компании Организация и проведение собеседований (тел. интервью, переговоры, сообщения, приглашение) Отбор успешных кандидатов по критериям Согласование критериев подбора с руководителем Оценка деятельности персонала Контроль и анализ ...
ФармаТМоскваHR Generalist
- до 200 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Условия: Место работы: г. Москва, м.
- Требования: Опыт работы на позиции ведущего менеджера по персоналу/руководителя отдела/hr-generalist от 2-х лет, желательно в оптово-розничной компании Владение современными методиками подбора и оценки персонала
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 Испытательный срок 3 месяца Оформление:
HR-ProfМоскваМенеджер по подбору персонала / HR-Менеджер
- до 120 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- График работы: 5/2 c 9:00 до 18:00 или 10.:00 до 19:00. Всё по закону — официальное трудоустройство, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный. Мы верим, что успех компании зависит от людей, которые в ней трудятся. Поэтому мы с душой заботимся о своих сотрудниках, создавая все условия для
МР ГРУППМоскваМенеджер по подбору персонала
- от 70 000 до 95 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Эффективное закрытие заявок на подбор персонала. Работа с job ресурсами для поиска и привлечения кандидатов. Проведение собеседований и оценка кандидатов.
- Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов и инструментов подбора
Золотой РезервМоскваБелорусскаяМенеджер по подбору персонала
- от 30 000 до 50 000 руб.
- Удаленная работа
- Без опыта
- Частичная занятость
- Компания занимается производством и реализацией одежды на Маркетплейсах уже более 3х лет. Входим в ТОП-3поставщиков в категории жилеты на ВБ. Цель на 2025 год 320 млн в продажах. Работать у нас – престижно, поэтому у нас работают только лучшие специалисты.В связи со стремительным развитием приглашаем ...
Хачатурян Левон АрамовичМоскваУправляющий рестораном
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Важно!!! Вы должны уметь создавать в ресторане атмосферу гостеприимства, быть открытыми, уметь коммуницировать
- Условия: Мы поможем Вам в подборе персонала (есть менеджер по подбору) Кадровом делопроизводстве (есть специалист
- Требования: Высшее образование. Опыт работы управляющим/директором в ресторанах Москвы не менее 3-х лет. Уверенный
Форест ГруппМоскваМенеджер по подбору персонала.
- от 50 000 до 70 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Проведение полного цикла подбора персонала: от создания вакансий до выхода кандидатов на работу.Активный поиск кандидатов через различные каналы:Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов.Участие в разработке и реализации стратегий по привлечению талантов.Требования к нашему будущему кандидату:Опыт
МеталлгорстальМоскваКоуч по розничным продажам
- до 150 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Анализ потребности в обучении персонала, Организация процесса обучения персонала: составление учебных
- Условия: Режим работы 5/2 с 09 до 18 Офис: ст. м. Ленинский проспект (шаговая доступность); Заработная плата
- Требования: Опыт разработки программ обучения под потребности бизнеса. Опыт проведения онлайн и оффлайн обучения
Оптимальный ПутьМоскваСотрудник склада (МФК Киевский)
- от 71 644 до 75 500 руб.
- Полная занятость
- Без опыта
- Мы предлагаем: Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы 5/2 выходной суббота,воскресенье, мероприятия и подарки для сотрудников Развитие: карьерный рост и обучение в компании Заботу: полис ДМС, возможность пользоваться услугами
Детский мирМоскваМенеджер по обучению / Тренинг-менеджер
- от 110 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- ООО Современные интерьеры - официальный представитель прекрасного бренда Natuzzi Italia в Москве и МО. У нас уже открыто четыре салона в Москве. В 2025 году мы планируем расширение нашей сети и мы максимально сфокусированы на развитии наших команд.История бренда Natuzzi Italia началась еще 65 лет назад ...
Natuzzi (ООО Современные Интерьеры)МоскваМенеджер по подбору персонала (г. Москва, ул. 6-я Радиальная, 3к3)
- от 80 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Мы предлагаем: Стабильная оплата труда, оклад и ежемесячные премии от выполнения KPI Регулярное корпоративное обучение Карьерный рост Часы работы – обсуждаются на собеседовании Сотрудничество с федеральной компанией Программа корпоративных привилегий Задачи, которые могут стать твоими: Работать с карьерными
Самолет ПлюсМоскваМенеджер по персоналу
- до 140 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: подбор специалистов разного уровня. В работе 5-8 вакансий. Площадки HH.ru и Авито организация и проведение собеседований
- Условия: 90.000 оклад + премия за закрытые вакансии 10% от оклада подобранного сотрудника; совокупный доход 120.000-140.000р.
- Требования: опыт подбора персонала от 1 года, знание Трудового кодекса РФ. знание
Группа компаний «Триумф»МоскваПролетарскаяМенеджер по обучению и развитию персонала
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Публично-правовая компания «Единый заказчик в сфере строительства»осуществляет функции государственного заказчика и застройщика объектов капитального строительства, находящихся в собственности Российской Федерации. Ключевые задачи: Формирование непрерывной системы внутреннего и внешнего обучения сотрудников ...
ППК Единый заказчикМоскваrteter
Найдено вакансий: 828