Работа Менеджер по мотивации персонала Москва
-
Менеджер по оформлению
- до 120 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Организовывать процесс приёма исполнителей Активно продавать объекты и находить ...
- Условия: Прозрачная система мотивации: оклад 70 000 + KPI Средний совокупный доход —
- Требования: Активен и инициативен — не боится брать на себя ответственность и предлагать ...
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье. Корпоративная связь и ...
Секвойя СервисМоскванайдена три дня назад -
Директор по подбору и адаптации персонала/Руководитель отдела подбора
- до 200 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- В компанию, которая занимается разработкой, внедрением и сопровождением программного обеспечения для высокотехнологичных заказчиков, в первую очередь – банков и финансовых организаций, требуется Директор по подбору и адаптации персонала. Чем ты будешь заниматься: Организацией процессов трудоустройства: ...
АЙТИ.СПЕЙСМосква -
Менеджер
- от 60 000 до 75 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: * Открытие и закрытие заведения, ведение полной кассовой дисциплины; *Oперaтивное упpaвлениe дeятeльнocтью
- Условия: * Испытательный срок; * Рабочий график 2/2 с 11:30 до 02:00 (вск-чт), с 11:30 до 04:00 (пт-сб); *
- Требования: * Опыт работы на должности менеджера /управляющего ресторана не менее 2-х лет; * Уверенный пользователь
Мята Lounge (ИП Кетрян Мариус Аликович)МоскваЛермонтовский проспект -
Менеджер объекта (аутсорс)
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Требования: Опыт работы в сфере аутсорсинга. Организаторские способности. Умение работать с людьми, выстраивать коммуникационные каналы, навыки убеждения, стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК, программы Excel и Windows. Что предлагаем: Работу в крупной, стабильной и успешно развивающейся компании.
Благо ТрудМосква -
Менеджер по обучению и развитию персонала
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Мы предлагаем: Молодую, прогрессивную и опытную команду; Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами; Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать; Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции; Стабильную заработную плату и прозрачную
Level GroupМосква -
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meМоскваНайдена сегодняВедущий специалист по развитию и адаптации персонала / HR BP / Начальник отдела развития
- от 200 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- Обязанности: • Разработка программы адаптации для новых сотрудников административно- управленческого персонала всех
- Условия: • Испытательный срок от 1 до 3 месяцев;• Оформление по ТК РФ;• Офис в шаговой доступности от м. Рязанский
- Требования: • Высшее образование (психологическое – как плюс);• Опыт работы в HR (развитие персонала) от 5 лет;•
Агентство безопасности Контрольный ПостМоскваМенеджер ресторана
- до 200 000 руб.
- Гибкий график
- Опыт: 3-6 лет
- Полная занятость
- Обязанности: - работа с гостями в зале, поддержание лояльности, получение/обработка обратной связи - контроль качества
- Условия: Работа на территории работодателя, самая большая летняя веранда на берегу Строгинского затона. Заработная
- Требования: - опыт работы на позиции Менеджер ресторана от 3 лет. - навыки управления/обучения персонала - внимательность
Ресторан Ривер клабМоскваМенеджер по персоналу
- от 150 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- Обязанности: Организация работы с персоналом в соответствии с целями развития предприятия, достижение конкурентных
- Условия: Работа в современной развивающейся компании, требующая активной управленческой деятельности. Офис/производство
- Требования: Специалист, имеющий твердые знания законодательства и владеющий современными технологиями в области работы
ПринтЭР.А.МоскваМладший HR Бизнес-партнер
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Задачи Поддержка руководителей в цикле управления персоналом Работа с процессами найма, адаптации, оценки, вознаграждений, развития персонала, ротации, увольнений и др. Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников вверенных подразделений Работа с аналитическими данными и HR метриками, ...
Т-БанкМоскваРуководитель отдела продаж
- от 150 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Организация эффективной системы поиска и привлечения новых клиентов, ценообразование и систематизация
- Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Комфортный офис м. Калужская, ул. Бутлерова, д.17 Заработная плата
- Требования: Отличные знания CRM. Высшее образование. Опыт работы руководителем отдела/группы оптовых продаж в секторе
ЗНМ НЕОТЕКСМоскваКалужскаяАссистент генерального директора
- до 200 000 руб.
- Полная занятость
- Без опыта
- Группа компаний «HRP» ведет свою историю с 2014 года. На сегодняшний день компания занимает одну из ведущих позиций на рынке HR. Основными направлениями деятельности группы компаний являются: подбор персонала, разработка системы мотивации, оценки персонала, обучение в сфере HR, HR-клуб, IT-HR. Ищем в ...
HRPМоскваРегиональный менеджер по продажам смазочных материалов
- от 250 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Наша компания занимается поставкой премиальных смазочных материалов по всей России. Мы формируем несколько новых направлений для дальнейшего развития и масштабирования бизнеса. Приглашаем в свою команду активного, целеустремленного, ответственного руководителя, нацеленного на развитие и активную работу. ...
ТК ГРАНДМоскванайдена сегодняМенеджер по проектным продажам (электротехника, сегмент инфраструктура)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Развитие отношений с ключевыми клиентами. Реализация проектов в промышленной отрасли. Подготовка паспортов
- Условия: Работа в лидирующей российской компании по производству электротехнического оборудования. Оформление
- Требования: Высшее образование (техническое). Опыт работы в проектных продажах (электротехники или смежного оборудования).
Курский электроаппаратный заводМоскваРуководитель отдела продаж (международная логистика и ВЭД)
- от 250 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Составлять стратегический план продаж развития бизнеса компании на направлению комплексные услуги ВЭД.
- Условия: Заработная плата 250 000 рублей (после налогообложения) + % от продаж – обсуждается индивидуально Командировки
- Требования: Успешный опыт руководства отделом продаж в международной логистике от 3-х лет; Успешный опыт выстраивания
SILK WAY GLOBALМоскваМенеджер по торговому маркетингу (фирменная розница) / Trade Marketing Manager (branded retail)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Развитие и управление фирменной розницей: оффлайн и онлайн; Открытие новых магазинов: от выбора локации
- Условия: Работа в международной компании-лидере в области бытовой техники Конкурентная заработная плата Система
- Требования: Высшее образование (маркетинг будет преимуществом) Опыт работы в трейд маркетинге (проекты с производством
MideaМоскваДмитровскаяМенеджер в ресторан Ava Bistro (метро Трубная/Цветной бульвар)
- от 120 000 руб.
- Сменный график
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Обязанности: Делиться гостеприимством и создавать правильный вайб в ресторане; Контроль работы всего персонала зала;
- Требования: Знание стандартов сервиса; Лидерские качества, управленческие навыки, умение работать в команде, умение
- Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ (оплата больничных и отпусков) График работы 2/2 по 12 часов с 08:00 до 20:00 или
AVA bistroМоскваАвтор Телеграм-канала про HR, кадры и найм
- от 100 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Ежедневный мониторинг отраслевой информации. Ежедневная подготовка авторских постов на самостоятельно выбранные актуальные темы не по новостной повестке.
- Условия: Работа удаленная с постоянной связью с редакцией через Telegram. Допускается профильное профессиональное совместительство (не в медиа), если другое место
Департамент КоммуникацийМоскваМенеджер по развитию персонала
- от 150 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Реализация HR-стратегии по направлениям: обучение и развитие персонала, грейдирование Координация и
- Условия: Работа в крупном детском туроператоре Официальное трудоустройство Оклад + бонус за выполнение KPI Работа
- Требования: Высшее образование Опыт работы в HR от 3 лет в обучении и развитии, опыт HRG/ HR BP приветствуется Опыт
ГКУ Центр занятости населения города МосМоскваСупервайзер
- от 150 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Составление маршрутов для Торговых представителей (далее ТП); Обучение персонала, наставничество; Ежемесячное планирование и постановка целей по каждому
- Условия: Работа в стабильной компании, комфортный и удобный офис в шаговой доступности от М.Тушинская; Оформление по ТК РФ, своевременную заработную плату, все
ПраймМоскваТушинскаянайдена четыре дня назадРуководитель отдела экспортных продаж
- до 500 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Организация продуктивной работы экспортного отдела продаж-страны MENA;Формирование продающей команды:
- Условия: Работа с известными косметическими брендами;Доход: оклад + KPI, доход без потолка после испытательного
- Требования: Высшее образование;Успешный опыт работы Ведущим менеджером по работе с клиентами/руководителем отдела
ДЖЕЙКЕТ РАБОТАМоскваДмитровскаянайдена сегодняrteter
Найдено вакансий: 762