О компании Sellavi/About SellaviSellavi — это динамичная международная e-commerce платформа, которая помогает предпринимателям создавать и развивать успешные онлайн‑бизнесы. За 7 лет работы мы заняли лидирующие позиции на рынке и поддерживаем более 250 000 интернет‑магазинов по всему миру. Sellavi is ...
Условия:
Работа в офисе в гибридном формате с 11:00 до 19:00. Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией. Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам
Условия:
Работа в офисе в гибридном формате с 11:00 до 19:00. Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией. Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам
Условия:
полностью удаленная работа (можно работать из любого региона России и мира); конкурентный оклад + KPI (обсуждается индивидуально с кандидатами); корпоративный
Требования:
опыт и образование в маркетинге и SMM; успешные кейсы с конкретными результатами; письменный английский на хорошем уровне (B2); проактивность, инициативность,
Portal Bilet — это e-commerce платформа для продажи билетов на концерты, фестивали и другие события event-сегмента. Уже несколько лет мы успешно создаем удобный сервис для покупки билетов на самые яркие мероприятия. Сейчас мы расширяем команду и ищем опытного Рекрутера, который поможет нам находить сильных ...
Требования:
опыт работы в digital маркетинге (digital - агентства, IT-проекты, fintech, iGaming); владение инструментами Google Ads, Google Analytics, Meta, Linkedin Ads и подобными; глубокие знание в digital-медиа миксе: PPC, SEO, influencer marketing, email marketing, content management; знание ключевых
Привет! На связи Маша, TeamLead команды LETO. Мы IT рекрутинговое агентство, которое помогает находить IT таланты по всему миру. Нашими Клиентами являются как начинающие Tech Start-ups, так и уже устоявшиеся в своем сегменте крупные компании. Наши клиенты находятся в США, Европе, ОАЭ и Австралии, а география ...
Условия:
офис в центре Москвы, гибкое начало рабочего дня (9-10 утра), вкусное питание за счет компании, официальное трудоустройство и гарантии. Ваша роль: Поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки, email-рассылки, LinkedIn, тендеры); Обработка входящих лидов; Переговоры и закрытие сделок (чеки от
Мы предлагаем:
Официальное оформление; Фиксированный
График работы:
с 9-30 до 18-00; Гибридный формат или удаленный формат работы; Компенсация питания в офисе; ДМС и страховка для выезжающих за рубеж; Компенсация спорта; Корпоративное обучение; Изучение иностранных языков (английский, французский и испанский); Корпоративная библиотека
Требования к кандидату:
Опыт работы рекрутером в сфере iGaming от 1 года; Отличные навыки поиска и привлечения кандидатов (особенно через LinkedIn, Telegram и профильные площадки); Успешные кейсы закрытия разных вакансий: от байеров до it-позиции; Сильные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь; Гибкость,
Привет! Мы — игровой провайдер в сфере iGaming. 2 года назад мы ворвались в индустрию и сразу стали заметны. Наши игры — это не просто продукты, а события, которые обсуждают. Сейчас мы ищем рекрутера, того самого человека, который возьмёт на себя подбор — будет искать, общаться, предлагать, влюблять ...
Мы предлагаем:
Обучение и наставничество (опыт не требуется). ВОЗМОЖНОСТЬ РАБОТАТЬ
Требования:
Базовые знания CRM-систем (Salesforce, HubSpot или аналоги). Навыки онлайн-исследований для поиска и верификации лидов. Проактивность, настойчивость и ориентация на результат. Сильные коммуникативные и переговорные навыки. Базовое понимание
Мы – Employ City, и мы не просто рекрутинговое агентство. Мы охотимся за топовыми IT-специалистами для международных проектов быстро, точно и без лишних кругов ада! Что нас отличает? Идеальные мэтчи, а не просто пересылка резюме. Мы знаем, кто кому подойдёт; Международные проекты — работаем с крутыми ...
Обязанности:
- Вести полный цикл найма: от сбора требований до выхода кандидата - Сотрудничать с тимлидами, HR и hiring-менеджерами - Искать кандидатов через LinkedIn,
Требования:
- Опыт в IT-рекрутинге от 2х лет - Умение оценивать хард и софт навыки кандидатов - Владение инструментами поиска (Boolean, X-Ray, LinkedIn Recruiter и
Мы предлагаем:
Работа с международным рынком (в том числе LATAM, Asia, Africa, MENA). Гибкий график и удаленный формат. Влияние на процессы и возможность внедрять свои инструменты и подходы. Профессиональную команду и доступ к знаниям внутри iGaming-индустрии. Прозрачная система KPI + бонус за качественные
Условия:
Полная удалёнка, но если тебе хочется живого общения с коллегами, ты всегда можешь приехать в наш офис. Фиксированный оклад + комиссия от оборота по твоим сделкам. ДМС, корпоративы 2 раза в
Smart Horizon - аккредитованная IT-компания и лидер в разработке решений для финтех-сектора. Наша команда насчитывает порядка 200 человек, занимающихся разработкой масштабируемых и надежных систем, автоматизирующих ключевые бизнес-процессы для финансовых компаний, в том числе IT-платформ для для Промсвязьбанка. ...
YakYak — AI-решение для глубокого анализа звонков и встреч. YakYak – это не просто работа. Это миссия. Мы – молодая, энергичная команда, которая верит, что AI технологии должны освобождать людей от рутины, чтобы они могли заниматься тем, что действительно важно. Наши высокотехнологичные AI решения помогают ...