Чем предстоит заниматься: • Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (без поиска клиентов, работа с действующими клиентами);• Консультирование клиентов по тарифам и услугам; смена тарифного плана, акции, скидки на действующий тариф, составление заявки на перенос договора ...
Proff-кадры 360(ИП Олейников Владимир Ал
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Оформление по ТК РФ. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, обеденный перерыв 40 минут, пятница короткий рабочий день с 09:00 до 17:00. Испытательный срок
Требования:
Высшее образование (маркетинг, экономическое, управленческое, социология, психология), грамотная устная и письменная речь. Опыт работы руководителем контактного
Центр детского плавания Мама, я плыву расширяется!! В связи с чем открыт набор на вакансию Администратор. Мы ищем себе подобных - амбициозных, энергичных, нацеленных на развитие, сотрудников. Основное направление деятельности компании - детское плавание от 1.5 мес до 9 лет. Чем тебе предстоит ...
Перед вами не просто вакансия. Перед вами - уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.Удаленный график работы: работай, где нравится! Чем предстоит заниматься: • Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (без поиска клиентов, работа с действующими ...
Команда поддержки Т-Банка круглосуточно консультирует клиентов по депозитным и кредитным продуктам. За каждой линией закреплены свои операторы, а еще у нас есть ассистент Олег — это бот, который реагирует на вопросы быстрее человека. Мы предлагаем Вознаграждение на старте — 35 000 ₽ при выполнении функционала ...
График работы:
2/2 с 08.00 до 20.00 (либо с 08.00 до 13.30/13.30 до 20.00) Компенсации и льготы: корпоративное кафе с комплексным питанием, по специальной цене для сотрудников. Полис ДМС после прохождения испытательного срока; Действует акция Приведи друга: получите 10 000 рублей за каждого оформленного сотрудника;