Обязанности:
Оказывать помощь работникам отдела корпоративной практики по вопросам деятельности отдела. Осуществлять заведение в систему электронного документооборота
Условия:
Официальное трудоустройство; График работы : готовы рассмотреть различные графики; Доплату по больничным листам до 100% оклада; Возможность получения
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 Возможность карьерного, профессионального роста и развития Внутреннее корпоративное обучение Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.) Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей
Создай с нами свою команду – приводи знакомых и друзей – получи бонус к зарплате – 25 000 руб. Почему мы: официальное трудоустройство по ТК РФ; график 3/3 по 12 часов (день или ночь на выбор) или 5/2 по 10 часов (день); доход от 67 300 руб. (за 15 смен) + премии; ежемесячные премии за товарооборот ...
Требования:
Создай с нами свою команду – приводи знакомых и друзей – получи бонус к зарплате – 25 000 руб. Почему мы: официальное трудоустройство по ТК РФ; график 3/3 по 12 часов (день или ночь на выбор) или 5/2 по 10 часов (день); доход от 67 300 руб. (за 15 смен) + премии; ежемесячные премии за товарооборот магазина
График работы:
5/2 с 9:00-18:00 в офисе*; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; Работа в шаговой доступности от МЦК Лихоборы; Корпоративный транспорт от м. Петровско-Разумовская; Корпоративные скидки (спортклуб, театры, музеи - скидки до 25%); Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, праздники и подарки
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 Корпоративное обучение Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.) Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.) Ежегодная материальная помощь к отпуску Скидки на
Условия:
Работа в стабильной организации с более чем 105-летней историей; Фиксированный оклад + квартальные и годовые премии; Ежемесячная доплата за питание и проезд; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; Работа в шаговой доступности от МЦК Лихоборы; Корпоративный
Что мы предлагаем: Стабильный оклад (80 000 рублей) и ежемесячные премии за индивидуальные результаты работы; Сменный график работы; Выбор удобного места работы, ближе к Вашему дому; Оплачиваемый отпуск, ДМС (включая стоматологию), страхование при выезде за рубеж; Бесплатную круглосуточную поддержку ...
Приведи друга, получи 25 000! Вместе мы сильнее! Почему мы: официальное трудоустройство по ТК РФ; график 3/3 по 12 часов (день или ночь на выбор) или 5/2 по 10 часов (день); доход от 64 000 руб. + премии; ежемесячные премии за товарооборот магазина; доплаты за ночные смены, работу в праздничные ...
Требования:
Создай с нами свою команду – приводи знакомых и друзей – получи бонус к зарплате – 25 000 руб. Почему мы: • официальное трудоустройство по ТК РФ; • график 3/3 по 12 часов (день или ночь на выбор) или 5/2 по 10 часов (день); • доход от 73 300 руб. + премии; • ежемесячные премии за товарооборот магазина;
Обязанности:
Организация корпоративных мероприятий от идеи до закрывающих документов; Написание текстов для рассылок (корпоративный портал и ТГ-канал), освещение новостей
Требования:
Опыт самостоятельного внедрения корпоративных мероприятий; Опыт создания контента; Опыт работы по привлечению внешних контрагентов, сопровождение договоров
График работы:
5/2 с 9:00-18:00 в офисе*; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; Работа в шаговой доступности от МЦК Лихоборы; Корпоративный транспорт от м. Петровско-Разумовская; Корпоративные скидки (спортклуб, театры, музеи - скидки до 25%); Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, праздники и подарки
Обязанности:
Администрирование CRM 1С, 1С ДО, БИТ.Финанс, ЗУП; Обследование и описание бизнес-процессов / маршрутов, их оптимизация; Выявление потребностей внутренних
Требования:
Понимание основ экономики девелопмента; Понимание основ финанализа, бухучета; Владение инструментарием 1С бизнес-аналитика; Умение описывать бизнес-процессы;
Наш будущий коллега: имеет высшее образование; работал в должности директора / заместителя директора в сфере ритейла не менее двух лет; управлял коллективом от 50 человек и выступал в роли наставника; обладает выраженными лидерскими качествами Чем вы будете заниматься: обеспечивать бесперебойную ...
Московский кредитный банк (МКБ)является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми. Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно ...