Мы предлагаем:
Выплаты 2 раза в месяц. Окладная и возможность получения премии Графики работы: 2/2, 2день/2вых/2ночь/2вых, 2день/1вых/2ночь/3вых, 3день/3вых/3ночь/3вых (с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00) Дневные и ночные смены Дополнительное поощрение лучших сотрудников Оформление по ТК РФ Отапливаемый теплый склад
Гончаров Никита Дмитриевич
Москва
найдена позавчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
О проекте: Открытие нового офиса в рамках расширения деятельности по подбору персонала для обеспечения нужд государственных структур. Мы предоставляем сотрудникам неограниченные возможности для профессиональной реализации. Функциональные обязанности: Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами ...
Мы предлагаем:
Достойная ЗП – до 104 000 рублей в месяц до вычета налогов. Возможность брать дополнительные смены для увеличения дохода. Выплаты 2 раза в месяц. Ежемесячная премия за выполнение показателей. График работы – 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются (утро с 7:00 до 16:00, вечер с 15:00 до 24:00) Работа
АНО ДО «Школа эстрадного искусства Юрия Гончара» приглашает на работу педагога по фортепианонаправления:фортепиано, сольфеджио МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Работу в стабильной компании;Работа по удобному и стабильному графику;Увеличение оплачиваемой нагрузки по мере поступления запросов со стороны клиентов;Молодой ...
Мы предлагаем:
Выплаты 2 раза в месяц. Окладная и возможность получения премии Графики работы: 2/2, 2день/2вых/2ночь/2вых, 2день/1вых/2ночь/3вых, 3день/3вых/3ночь/3вых (с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00) Дневные и ночные смены Дополнительное поощрение лучших сотрудников Оформление по ТК РФ Отапливаемый теплый склад
Мы предлагаем:
Выплаты 2 раза в месяц. Окладная и возможность получения премии Графики работы: 2/2, 2день/2вых/2ночь/2вых, 2день/1вых/2ночь/3вых, 3день/3вых/3ночь/3вых (с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00) Дневные и ночные смены Дополнительное поощрение лучших сотрудников Оформление по ТК РФ Отапливаемый теплый склад
Обязанности:
• Ведение индивидуальных занятий эстрадного вокала детям и взрослым• Индивидуальный формат обучения для детей и взрослых• Подготовка детей к участию в
Мы предлагаем:
• Возможность стать частью большой команды• Работу по удобному, стабильному графику• Увеличение оплачиваемой нагрузки по мере поступления запросов• Возможность
График работы:
полный рабочий день, с 9:00 до 18:00. Работа полностью удаленная. Доход: от 150 000 рублей + бонус по KPI (50–70 000 рублей). Почему стоит присоединиться к нам? возможность влиять на ключевые метрики бизнеса; работа в профессиональной команде с чёткими задачами и KPI; интересные задачи на стыке маркетинга,
Мы предлагаем:
Выплаты 2 раза в месяц. Окладная и возможность получения премии Графики работы: 2/2, 2день/2вых/2ночь/2вых, 2день/1вых/2ночь/3вых, 3день/3вых/3ночь/3вых (с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00) Дневные и ночные смены Дополнительное поощрение лучших сотрудников Оформление по ТК РФ Отапливаемый теплый склад
Гончаров Никита Дмитриевич
Москва
найдена сегодня
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Обязанности:
Выполнение производственных планов Разгрузка погрузка мясных продуктов Стикеровка
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РБ Выплаты два раза в месяц на карту График 6/1 Перерывы на обед и перекуры Дорожная компенсация: Билеты за счет компании
Требования:
Наличие личной медицинской книжки. Если медицинской книжки нет, помогаем
В Компании НТВ-ПЛЮС, первом операторе спутникового и цифрового телевидения в России, открыта вакансия Сотрудник склада НТВ-ПЛЮС входит в состав Газпром-Медиа Холдинга и более 25 лет занимает лидирующие позиции на рынке российского платного телевидения. Компания является обладателем престижных отраслевых ...
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого