Важно! Вы должны быть готовы приступить к работе уже на следующей неделе! Привет!Меня зовут Анастасия, я руководитель отдела подбора персонала в компании Holy Clean. Мы - одна из ведущих компаний в Москве по восстановлению и уходу за премиальной обувью и сумками. Наша цель - стать брендом №1 в Москве ...
Holy Clean
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Аптечная сеть Мелодия здоровья действует на рынке с 2006 года. Сейчас сеть аптек представлена в 45 регионах России, от Санкт-Петербурга до Южно-Сахалинска, всего более 770 аптек. В основном это аптечные супермаркеты с закрытой выкладкой. Сегодня открыта вакансия Фармацевта-провизора. Рассматриваем кандидатов ...
Условия:
График работы 2/2 c 9:00 до 19:00, удаленный формат; Высокий совокупный доход от 120.000: фикс + KPI; Поддержка и обучение от
Мы предлагаем:
Развитие и обучение. Мы предоставляем возможность профессионального роста и развития, помогаем вам освоить новые навыки и технологии в сфере подбора; Дружная команда и комфортные
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат. Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск) - 4000 за кандидата (холодный поиск) БОНУСЫ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ УСЛОВИЙ: ...
Smart — международный институт психологии. За 3 года мы вошли в ТОП-30 среди всех образовательных проектов ТОП-3 в своей нише ТОП-1 по качеству продукта среди всех образовательных проектов (по рейтингу Сравни.ру за 2023 год) Институт имеет лицензию и выдает диплом установленного образца о профессиональной ...
Аптечная сеть Мелодия здоровья действует на рынке с 2006 года. Сейчас сеть аптек представлена в 45 регионах России, от Санкт-Петербурга до Южно-Сахалинска, всего более 770 аптек. В основном это аптечные супермаркеты с закрытой выкладкой. Сегодня открыта вакансия Фармацевта-провизора. Рассматриваем кандидатов ...
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция ведущий менеджер ...
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства. Проведение собеседований и оценка профессиональных и
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать
Привет! ACTION- крупнейшее коммуникационное и маркетинговое агентство. Мы – это люди, которые рождают идеи, создают проекты и меняют стандартное представление о рынке. Для развития и реализации инновационных маркетинговых проектов м Мы ищем крутого HR, который готов работать с разными вакансиями и проектами. ...
Мы - сервис уборки Домовенок - лидер на рынке профессиональной уборки с 17-летним опытом. Приглашаем в нашу команду специалиста по массовому подбору Чем предстоит заниматься: проводить телефонные интервью для презентации вакансии (только теплая база); сопровождать исполнителей по этапам обучения до ...
Условия:
Оплата больничных и отпусков Оплачиваемое обучение перед стартом (удалённое) Стабильный доход, от 55 000 рублей без потолка; Онлайн-консультации врачей Скидки от партнёров и сервисов Яндекса на технику, спорт, услуги психолога, льготные условия на мобильную связь для сотрудников и родственников, обучение
Мы предлагаем:
Выплату заработной платы каждые две недели Подбор удобного графика работы Возможность подработки внутри компании Оформление медицинской книжки за счет компании Дополнительные премии по акции «приведи друга» до 20 000 рублей Дисконтную карту сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой Корпоративное обучение
Обязанности:
Достижение коммерческих целей – выполнение плана продаж салона. Мотивация персонала на выполнение и перевыполнение показателей. Составление отчетов (от ежедневных до квартальных). Поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями. Управление персоналом (набор, обучение‚ аттестация).