Обязанности:
Формирование унифицированных подходов к системе оплаты труда в Группе компаний; Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда Общества и компаний Группы; Согласование
Требования:
Стаж работы не менее 5 лет в управляющих компаниях холдингов или центральных аппаратах территориально распределенных
График работы:
5/2, с 8.00 до 17.00, в пятницу до 15:30; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Оклад + ежемесячная премия + годовая премия; Оплата проезда (электрички, МЦД); Профессиональное развитие.
Мы предлагаем:
Стабильность: официальная зарплата 137 500 рублей (до вычета НДФЛ) + квартальные премии (40%). Забота о здоровье: полис ДМС (после испытательного срока). Поддержка семьи: дополнительные оплачиваемые дни отпуска на свадьбу, рождение ребенка (для отцов), 1 сентября (для родителей первоклашек). Компенсация