Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и
Мы предлагаем:
Работа в дружном коллективе профессионалов Отличные возможности для применения и развития профессиональных навыков Стабильную выплату зарплаты Оформление по ТК График работы с 9-30 до 18-00
МЫ ПОВЫСИЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ!Совокупный ежемесячный доход 61400 – 81800 руб., зависит от выбранного вами графикаВозможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработокПолучайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного другаГибкие графики работы на выбор:5/2 по 8 часов, плавающие ...
Чем предстоит заниматься: разработка и реализация контент-плана для Хабра и иных площадок new media; создание контента в соответствии с планом, включая разработку иллюстраций, совместно с дизайнером; аналитика и статистика; поиск новых каналов продвижения экспертного, технического и продуктового контента; ...
Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и
Обязанности:
Организация и координация размещения сотрудников на объектах охраны, включая организацию мест проживания. Обеспечение работников расходными материалами,
Требования:
Опыт работы в сфере АХО; Умение работать с документами; Знание ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, 1С); Опыт работы в ЭДО; Ответственность,
Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и
Обязанности:
исследование рынка, конкурентный анализ по продуктовому направлению, проведение клиентских интервью; подготовка продуктовой GTM-стратегии: разработка
Требования:
умение объяснить простым языком технически сложный продукт; опыт работы в B2B-маркетинге от трех лет, желательно в ИБ-вендоре/интеграторе; способность
Требования:
Понимание принципов построения корпоративной ИТ/ИБ инфраструктуры (системы обеспечения информационной безопасности, сетевая и виртуальная инфраструктуры, транспорт); Опыт разворачивания, настройки и эксплуатации решений NGFW/UTM и СКЗИ; Знание сетевых технологий и протоколов, понимание принципов конфигурирования