Условия:
Гибкий график, без офиса выездами на базу при необходимости (МО); Оклад обсуждается индивидуально + KPI (экономия, эффективность, рост); Официальное оформление по ТК РФ
Обязанности:
• Выездное обслуживание клиентов в соответствии с маршрутным листом (физические и юридические лица) • Принимать вещи от клиентов в химическую чистку‚ на
Условия:
• Разъездная работа по территории ЦАО, ЗАО на автотранспорте предприятия Hyundai Grand Starex, соболь газ 2752. • 3/п + 10 % от выручки ежемесячная премия.
Обязанности:
Организация бесперебойной, эффективной и безопасной работы транспортного отдела и мастерской по ремонту погрузчиков(ведение графика, табеля и тд) . Проведение
Требования:
Опыт работы от 2 лет (опыт со складской техникой, погрузчики) Знание Microsoft Office, 1С; Знание принципов и требований по БДД. Знание транспортного
Логист / Диспетчер грузоперевозок Хочешь влиять на движение и управлять маршрутом? Добро пожаловать в команду, где логистика — это сила. ТВОЯ РОЛЬ — БЫТЬ ЦЕНТРАЛЬНЫМ УЗЛОМ УПРАВЛЕНИЯ. Ты держишь под контролем машины, маршруты и время. От тебя зависит, как быстро и слаженно работает вся система. ...
Обязанности:
- Подготовка, проверка и проведение авансовых отчетов подотчетных лиц; - Проведение авансовых отчетов на ГСМ для служебного авто (работа с путевыми
Требования:
- уверенный пользователь Word, Excel, 1 С 8.3 Бухгалтерия; - Знание бухгалтерского учета и документооборота; - Хорошие навыки коммуникации, ответственность,
Обязанности:
- Планирование графика, встреч, поездок (деловых/личных); - Координация водителя, курьеров; - Организация мероприятий (от переговоров до культурного досуга — театры, выставки); - Поиск и обработка информации
Условия:
- Испытательный срок: 2 месяца; - Лояльное руководство, возможность карьерного роста; - Премии
Условия:
Формат: удалённо / гибрид (обсуждается индивидуально) График: гибкий, с обязательной связью в рабочее время Уровень дохода: по результатам интервью, зависит от опыта и нагрузки Возможность роста до HR-координатора по региону Лояльная команда, адекватные задачи, обучение внутри компании Общительность,
Обязанности:
1. Подбор персонала: - Ведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. - Составление подробных описаний вакансий
Требования:
- Высшее образование (желательно управление персоналом, психология, юриспруденция). - Опыт работы HR-менеджером от 2 лет, желательно в строительной или
Esterk Lux Parfum – крупнейший дистрибьютор эксклюзивных и селективных марок парфюмерии и косметики в Европе. В наше портфолио входят более 50 известных брендов, и это число постоянно растет. Компания оказывает полный спектр услуг: от маркетинга и продаж до логистических и складских услуг. В число официальных ...
Динамично развивающаяся компания в сфере комплексного оснащения офисных пространств, разрабатывающая и реализующая дизайн-проекты «под ключ» для топовых компаний (клиенты из рейтингов Forbes, РБК) приглашает в команду кладовщика.Работаем без загруженности, в спокойном режиме, так как складские мощности ...
Требования к кандидату:
⠀⠀-Опыт работы не менее 2-х лет⠀-Уверенное владение программами MS Office, Excel, 1С⠀-Ответственность, аккуратность, внимательность к деталям⠀-Готовность к обучению и саморазвитию⠀⠀Если вы готовы принять вызов и принести свой ценный вклад в развитие компании Территория Кофе, отправьте нам