О нас: Команда направления Кадровый учет занимается поддержкой и развитием системы по управлению человеческими ресурсами и расчету заработной платы на базе конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП. В единой системе работают 110 пользователей кадровых подразделений и расчетных отделов бухгалтерии ...
ОБЯЗАННОСТИ: Обеспечение необходимого уровня сервиса обслуживания клиентов; Контроль исполнения стандартов качества работы по обслуживанию клиентов специалистами по обслуживанию юридических лиц; Контроль выполнения бизнес-плана на вверенной территории (план по продажам продуктов банка: РКО, эквайринг, ...
Обязанности:
• Выполнение поставленных задач и показателей, а также высокая планка по загрузке, ADR и RevPAR;• Ответственность за принятые решения, сохранность имущества и финансовые результаты;• Поддержание высоких стандартов качества и обслуживания в отелях;• Подбор (в кооперации с HR), обучение, помощь в адаптации
ОБЯЗАННОСТИ: Обеспечение необходимого уровня сервиса обслуживания клиентов; Контроль исполнения стандартов качества работы по обслуживанию клиентов специалистами по обслуживанию юридических лиц; Контроль выполнения бизнес-плана на вверенной территории (план по продажам продуктов банка: РКО, эквайринг, ...
Обязанности:
Работа в группе из трех человек (обязанности распределены) Расчёт заработной платы Расчет командировок, больничных листов, отпуска, увольнение Консультирование
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года Профильное высшее образование (экономика, бухучет) Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП, MS Office‚ правовые
Обязанности:
Руководство финансово-налоговой работы: Формирование необходимой для компании структуры финансового-налогового управления Оптимизация финансовых процессов
Требования:
Высшее профильное образование (финансы, экономика, смежных дисциплин!) Наличие международных сертификатов (АССА, CIMA), как преимущество Опыт работы от
Обязанности:
ведение бухгалтерского и налогового учета одновременно в двух организациях (ОСНО), (общая численность сотрудников в группе компаний не более
Условия:
испытательный срок
Требования:
высшее образование; опыт работы от 5 лет по профилю опыт руководства коллектива от 5 человек владение навыками правильной расстановки приоритетов
О нас Команда направления Кадровый учет занимается поддержкой и развитием системы по управлению человеческими ресурсами и расчету заработной платы на базе конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП. В единой системе работают 110 пользователей кадровых подразделений и расчетных отделов бухгалтерии ...
О нас Команда направления Кадровый учет занимается поддержкой и развитием системы по управлению человеческими ресурсами и расчету заработной платы на базе конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП. В единой системе работают 110 пользователей кадровых подразделений и расчетных отделов бухгалтерии ...
Обязанности:
Работа в группе из трех человек (обязанности распределены) Расчёт заработной платы Расчет командировок, больничных листов, отпуска, увольнение Консультирование
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности приветствуется Профильное высшее образование (экономика, бухучет) Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП, MS Office‚ правовые
В связи с расширением штата компании в команду по Управлению строительными проектами требуется специалист по проектно-сметной работе. О команде В рамках группы Управления строительными проектами (Forensic Consulting, MPA) Kept помогает клиентам реализовать крупные инвестиционно-строительные проекты в ...