Должностные обязанности:
Основной функционал: Бюджетирование и контроль затрат на персонал по Бизнес-Единицам - контроль исполнения бюджета расходов на персонал по БЕ, - анализ
Требования:
Опыт работы в ОТиЗ на производственном предприятии численностью не менее 1000 человек от 3 лет Опыт работы с вахтовым персоналом будет преимуществом;;
«МИЭЛЬ» — одна из самых крупных и опытных компаний на рынке недвижимости России. Мы входим в Российскую Гильдию Риелторов и успешно работаем с 1990 года. Сегодня у нас более 50 офисов в России - подберем ближайший к дому. Возможность погружения в зарубежную недвижимость (Турция, Индия, Таиланд, ОАЭ). ...
Мы повысили заработную плату! Предлагаем: · Выплату заработной платы каждые две недели · Подбор удобного графика работы · Возможность подработки внутри компании · Оформление медицинской книжки за счет компании · Дополнительные премии по акции «приведи друга» до 20 000 рублей · Дисконтную карту сети «О’КЕЙ» ...
Обязанности:
Подготовка контента для информационных ресурсов компании и участие в их разработке; Самостоятельное оформление материалов для проектов корпоративной культуры (стилизованные плакаты, презентации, поздравления, рассылки, технические задания для подрядчиков и т.д.); Предложение и визуализация креативных
Условия:
Оформление в штат в соответствии с ТК РФ Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатамсобеседования) Соц. пакет (ДМС с первого дня оформления на работу) Внутренний университет Офис: м. Беговая, бизнес-центр NordStar 5/2 с 9:00-18:00 (пятница до 16:45)
Наша кадровая студия HR.PIVOT основана в 2020 году и специализируется на точечном комплексном подборе в комерческий блок (отдел продаж) компаний-Заказчиков (front и back-office). Работаем по всей лестнице должностей, делаем это качественно (а не просто задали 2 вопроса и ничего не рассказали о вакансии). ...
Обязанности:
1. Мониторинг рынка персонала.2. Составление профиля вакансий. Размещение вакансий на электронных площадках и работных ресурсах.3. Подбор персонала
Требования:
Активный поиск персонала: Хорошее владение устным и письменным русским языком.Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу в единственном лице.Уверенный
Обязанности:
проверка организационных изменений на соответствие действующим правилам; формирование предложений по повышению эффективности действующих структур; анализ
Требования:
высшее образование; опыт работы в направлении организационного развития в компании от 1000 сотрудников; знание основ грейдирования должностей; навык работы
Привет, соискатель! Мы — IT-компания «RB CRM Consulting», и наша миссия заключается в разработке решений, которые помогают нашим клиентам оптимизировать бизнес-процессы. Наша команда состоит из профессионалов, стремящихся к инновациям и совершенству. В данный момент мы открываем вакансию на должность ...
Предстоящие задачи: - организация и оптимизация работы отдела; - увеличение прибыли компании за счёт улучшения обработки входящих обращений клиентов (сейчас принимаются ~40% заявок) и повторных продаж имеющимся клиентам (работа в AmoCRM); - разработка планов продаж согласно целям компании; - взаимодействие ...