Обязанности:
- Работа по приему и размещению гостей; - Консультирование, бронирование номеров; - Решение конфликтных ситуаций; - Подготовка внутренней отчетности по
Условия:
- Сменный (суточный), гибкий график; - Заработная плата 4000- 6000 (в зависимости от номерного фонда) руб. за смену + 30% от доп. услуг; - Премии при лучших
Винтерфелл, сеть гостиниц
Москва
Маяковская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Mercure Arbat Moscow Hotel Mercure Moscow Baumanskaya Hotel приглашает в свою дружную команду ответственного Администратора отдела приема и размещения. У Вас есть уникальная возможность стать частью команды отелей, которыми управляет французская группа ACCOR, мировой лидер в сфере гостиничного бизнеса ...
Mercure Arbat Moscow Hotel & Mercure Moscow Baumanskaya Hotel
Обязанности:
Презентация SPA новым гостям; Продажа косметических средств и аксессуаров; Ведение отчетности, работа на кассе и терминале; Прием звонков и осуществление
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату: оклад + KPI График 2/2 Официальное оформление по ТК РФ Бесплатное вкусное питание в корпоративной столовой Возможности
МЫ ИЩЕМ ДОБРОГО И КОММУНИКАБЕЛЬНОГО АДМИНИСТРАТОРА, КОТОРЫЙ БУДЕТ ОТВЕЧАТЬ НЕ ТОЛЬКО ЗА ПРИЕМ И РАЗМЕЩЕНИЕ ГОСТЕЙ В ОТЕЛЕ, НО И ЗА ИХ НАСТРОЕНИЕ. ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ ЛЮБИТ ЛЮДЕЙ И ХОЧЕТ, ЧТОБЫ ГОСТЯМ У НАС ПОНРАВИЛОСЬ, И ОНИ ВЕРНУЛИСЬ ВНОВЬ! ДАРИТ СВОЮ УЛЫБКУ И РАДОСТЬ, И ДЕЛИТСЯ СВОИМ ХОРОШИМ НАСТРОЕНИЕМ ...
Условия:
график работы 2/2 оформление в соответствии с ТК РФ, соцпакет (отпуск, больничный лист) заработная плата – конкурентная! программа добровольного медицинского страхования (ДМС) бесплатное оформление медицинской книжки бесплатные горячие обеды активная корпоративная жизнь (командообразующие мероприятия,
Условия:
работа в мини-отеле на 6 номеров. График работы двое суток через двое. Оплата уборки оплачивается ежедневно. Заработная плата два раза в месяц.
Обязанности:
• Выполнение поставленных задач и показателей, а также высокая планка по загрузке, ADR и RevPAR;• Ответственность за принятые решения, сохранность имущества и финансовые результаты;• Поддержание высоких стандартов качества и обслуживания в отелях;• Подбор (в кооперации с HR), обучение, помощь в адаптации