Обязанности:
выполнение функций младшего воспитателя поддержание порядка во всех помещениях детского клуба организация питания (готовить не нужно, еда привозная), сервировка стола, уборка кухни
Мы предлагаем:
Место работы: World Class Пресня (м Улица 1905 г), World Class Севастопольский (м Зюзино) или World Class
График работы:
5/2, выходные плавающие; Стабильная, конкурентоспособная официальная заработная плата, оклад + %; Корпоративные льготы: ДМС, бесплатный фитнес в клубе, скидки на услуги компании для сотрудника и родственников,
Мы предлагаем:
Место работы: World Class Символ (м Авиамоторная) или World
График работы:
5/2, выходные плавающие; Стабильная, конкурентоспособная официальная заработная плата, оклад + %; Корпоративные льготы: ДМС, бесплатный фитнес в клубе, скидки на услуги компании для сотрудника и родственников, программа лояльности от наших партнеров;
Мы предлагаем:
Трудоустройство в штат Компании; Доход, который складывается из ежемесячного оклада и квартального и бонуса по результатам работы; Компенсация питания и услуг мобильной связи; Корпоративный автомобиль; Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу);
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ, график 5/2 (с 9:30 до 18:00); Конкурентоспособную заработную плату и скидки до 50% на продукцию бренда; Корпоративный английский (очные занятия в офисе с преподавателем); Поддержка корпоративного психолога; Подарки на дни рождения и для детей сотрудников на Новый год; Программу лояльности
Papa Padel – сеть падел-центров в Москве. В управлении находится три клуба:· ТЦ «Интер Север» – действующий круглогодичный центр;· Стадион ЦСКА – сезонный открытый клуб (июнь – середина сентября);· ТЦ «Мега Белая Дача» – новый круглогодичный центр (запуск 2026).Мы строим сообщество вокруг падел-тенниса, ...
Все получится, если у тебя есть: расширенная специализация в сфере детского фитнеса; наличие сертификатов; умение оказывать услуги клиентам по секционным направлениям; базовые знания анатомии и тренировочного процесса; желание повышать профессиональные навыки и развиваться в фитнес-сфере; нацеленность ...
Мы предлагаем:
стабильный доход с пониманием своего заработка возможность для карьерного роста возможность развиваться в различных направлениях педагогики/психологии
График работы:
пон- пятн 9:00 - 15:00 Какие задачи выполнять: Соблюдение режима (прогулки, кормление, укладывание на дневной сон, помощь при посещении туалета и пр.)
Обязанности:
Администрирование и координация режима дня группы детей. Эмоциональная поддержка детей. Фото и видео съемка на мобильный телефон. Активные игры с детьми на свежем воздухе. Спокойные игры с детьми в помещении клуба. Интересное времяпровождение для группы детей в специально отведенное в графике дня время:
Мы предлагаем:
Гибкий график работы; Достойную оплату от 50 000 до 100 000 рублей на руки; Интересные проекты и творческую свободу; Обучение по необходимости; Бесплатное посещение фитнес-клуба, включая бассейны и банный комплекс для сотрудников и их детей; Скидки на услуги в салоне красоты и в кафе-баре; Команду
О нас Мы — уютный семейный центр с уникальным подходом к детскому плаванию, развитию и восстановлению родителей. Наши гости — это мамы с малышами, семьи с детьми, ценящие заботу, комфорт и высокое качество сервиса. Ищем не просто администратора, а человека, который станет лицом центра и будет создавать ...
Обязанности:
— Встреча и регистрация клиентов в системе; — Обеспечение комфортного пребывания посетителей, консультации по услугам и программам развития; — Ведение текущей клиентской базы: напоминания о продлении договоров, рассылка информационных сообщений и акционных предложений; — Обработка входящих звонков, сообщений
Условия:
— 70 000 – 100 000 ₽ (на руки + бонусы)— стабильная загрузка без переработок— понятная система работы (не хаос)— обучение и быстрая адаптация— адекватное руководство— возможность влиять на процессы (не просто «исполнитель») � Подойдёт, если ты: — любишь порядок и контроль— не теряешься в многозадачности—
Мы предлагаем:
Трудоустройство в штат Компании; Доход, который складывается из ежемесячного оклада и квартального и бонуса по результатам работы; Компенсация питания и услуг мобильной связи; Корпоративный автомобиль; Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу);