У нас безграничные возможности горизонтального и вертикального роста. Сбер — это более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране. На позиции клиентского менеджера ты будешь привлекать и сопровождать крупнейших клиентов торговой отрасли. Обязанности продвигать продукты и услуги Сбера ...
Розничная сеть МТС – самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме. ...
Мы предлагаем:
— Сменный график. Выберем удобный для тебя: 2/2, 5/2, 4/3 и другие — Доход до 115 000₽ (ставка + чай + процент от продаж) — Стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц — Оплачиваемый отпуск — Корпоративные скидки, бесплатное участие в интересных ивентах и фестивалях, бонусы от наших партнеров — Возможность
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство Стабильная зарплата (оклад + KPI). График 5/2 с 9:00 до 18:00, СБ и ВС - выходные дни. Работа в Москве и МО. Скидки на продукцию компании.
Обязанности:
чистка, нарезка, мойка овощей; организация рабочего места, наведение и поддержание
Условия:
ставка за смену: 4500руб.; премия за каждого трудоустроенного друга в размере 25000 руб.; надбавка за профильное образование - 2000 рублей на руки; график
Требования:
готовы рассмотреть без опыта работы, но с желанием развиваться в поварской
Мы – компания-эксперт в области облицовочных материалов для дверной и мебельной промышленности. Сейчас мы ищем талантливого, увлеченного специалиста, который будет воплощать современные тренды в наши продуктовые линейки – ПВХ, ПЭТ, ТSS-плиты и НPL-пластики, сохраняя баланс между уникальностью, требованиями ...
Обязанности:
контроль за расстоичными шкафами; знание ротационных и подовых печей; выпечка готовой
Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ; заработная плата 83400 руб.на руки (5500 руб.за смену); график работы: 2/2 с 7-00 до 19-00; бонус за рекомендацию другу/знакомому в размере
Требования:
опыт работы от 1 года; готовность к физическому
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 Корпоративное обучение Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.) Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.) Ежегодная материальная помощь к отпуску Скидки от
Мы предлагаем:
Работу в крупной международной компании; Официальное оформление по ТК РФ; Полностью белую заработную плату; График: 5/2, полностью удаленный формат работы; Возможность посещения офиса - м. Проспект Мира (5 минут пешком). Дополнительные бонусы: Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь;
Условия:
- Официальное оформление на условиях стажировки на 3 мес. с третьего дня работы; - При успешном прохождении стажировки, успешным кандидатам предлагается
Требования:
- Законченное образование; - Желание получить опыт работы в успешном рекламном агентстве; - Знание английского языка на разговорном уровне; - Уверенный
Присоединяйся к команде Hoff – одному из лидеров российского рынка мебели и товаров для дома! Мы помогаем клиентам создавать уют и стиль, а 7000 нашим сотрудникам – строить успешную карьеру. Что ты получишь работая в Hoff: Зарплата, которая растет с тобой: от 76 000 руб. (до вычета НДФЛ) и выше! ...
Мы предлагаем:
Минимум бюрократии; ИТ аккредитация; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Корпоративная связь; ДМС со стоматологией; Компенсация фитнеса; Обучение сотрудников на курсах от компании для повышения квалификации; Скидки от Skyeng на изучение английского языка; Внешние профессиональные мероприятия
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной IT-компании; Доход, включающий в себя: оклад, квартальную премию, годовую премию ДМС со стоматологией, защита от НС. Дополнительные выплаты к отпуску Гибкий подход к формату работы. Испытательный срок офис, далее обсуждаем удаленку или гибрид (офис в 5 минутах от метро
Что нужно делать: Разрабатывать методологию и формировать модели планирования численности Заниматься оценкой производительности труда Подготавливать и анализировать предложения по повышению эффективности и производительности труда Анализировать взаимосвязь динамики численности и основных показателей ...