Обязанности:
Участие в разработке планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования. Проектирование и разработка электронных систем для тепличных
Требования:
Высшее техническое образование в области электроники или смежных дисциплин. Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Знание принципов проектирования
Обязанности:
Участие в разработке планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования. Проектирование и разработка электронных систем для тепличных
Требования:
Высшее техническое образование в области электроники или смежных дисциплин. Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Знание принципов проектирования
Tрeбoвания: Строго с ОПЫТОМ РАБОТЫ! Требуется 2 человека на фрезерную группу стойка фанук и 2 человека на токарную группу стойка фанук. Уcлoвия: ✅Pабота oт ПРЯМOГО рабoтoдателя ВАХТОЙ нa крупнейшем заводе в Липецке. Мы предлагаeм кaндидaтам: ✅СТАБИЛЬНОСТЬ И ГАРАНТИИ. Заключаем бессрочный трудовой договор, ...
Мы предлагаем:
Если у Вас нет опыта работы - обучение; По окончании испытательного срока, сдельную оплату, оклад + бонусы, понятная система мотивации и возможность достойно зарабатывать, потолка нет; Мы предлагаем интересную и перспективную работу в официальном дилерском центре. У тебя будет реальная возможность построить
Завод по изготовлению металлоконструкций ищет токаря на постоянную работу в г. Липецк. Что мы предлагаем: График: 2/2, 11-часовой рабочий день. Заработная плата без задержек. Оплата: 438 руб/час + премии за выполнение плана и показатели работы. Ежегодная индексация заработной платы. Оплата переработок ...
Обязанности:
Активные продажи (оптовым и розничным клиентам, строительным компаниям, фабрикам, заводам) водонапорного и отопительного оборудования, санитарно-технической
Требования:
Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать. Способность работать в команде и на результат. Навыки ведения
Условия:
— График работы 2/2 (Ж/Д график);— Белая заработная плата;— Оформление по ТК РФ;— Расширенный соц.пакет;— Обучение на производстве;— Спецодежда;— Столовая на территории завода;