Обязанности:
Ведение кадрового учета работников в информационной системе управления персоналом на базе ЗУП 1С. Оформление приема, перевода, перемещения, увольнения,
Требования:
Образование высшее по направлению «Управление персоналом» или «Юриспруденция». Стаж работы по профилю деятельности Управления не менее 3 лет, в том числе
Обязанности:
Своевременное закрытие вакансий (текучесть кадров минимальная, открывается не более 1 вакансии раз в 3-4 месяца. Средний стаж сотрудников в организации
Условия:
Работу в стабильной и развивающейся компании. Возможность профессионального и карьерного роста. Заработная плата: фиксированная часть от 70 до 75 тыс.руб
Техномакс
Красноярск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Компания МегаВатт - завод по производству дизельных электростанций с 2004 года. География поставок — вся Россия. Наши клиенты — это добывающие компании, ЖКХ, аэропорты, объекты энергетики. Наша продукция поставляется под собственным брендом MW-POWER. Нам не интересна текучка кадров и мы не берем всех ...
Место работы: Хабаровский край, Верхнебуреинский р-н, рп. Новый Ургал Функциональные обязанности Подбор, отбор и расстановка кадров в подразделении; Прием, размещение и расстановка новых сотрудников, проведение стажировок и адаптации; Организация повышения квалификации и аттестации работников. ...
Обязанности:
1.Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. 2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, поставленных
Условия:
Вахта 60/30 г. Норильск; Оформление по ТК РФ; Стабильная, своевременная оплата труда; Суточные 700 руб. в день; Проживание в съемной квартире
Условия:
Официальное трудоустройство в стабильной компании Заработная плата два раза в месяц. Заработная плата обсуждается на собеседовании 40-часовая рабочая неделя
Требования:
Обучаемость. Грамотная письменная и устная речь, внимательность Высшее или неоконченное высшее образование Высокие коммуникативные навыки общения Инициативность,
Обязанности:
ведение кадрового учета: оформление приема, увольнения, командировок, отпусков; взаимодействие с органами УФМС по нерезидентам; контроль за подписанием договаров коллективной материальной ответственности
Условия:
Место работы: Рязанская 5 график работы: пятидневный ( понедельник - пятница. ) Адрес вакансии:
Обязанности:
Поиск специалистов, организация собеседований. Обучение сотрудников на базе платформы для обучения : администрирование платформы, создание курсов, презентаций, опросов, контроль обученности персонала, координация работы по обучению кадров. Планирование
Требования:
высшее профильное образование. Опыт работы в сфере HR не