Обязанности:
Осуществляет контроль уровня запасов в рамках установленных нормативов для различных категорий материально-технических ресурсов (МТР). Выявляет причины
Требования:
Опыт работы в управлении запасами предприятия от 3-х лет. Наличие опыта работы в энергетической отрасли или промышленном предприятии будет преимуществом;
ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления по закупкам. Обязанности Своевременное обеспечение ТМЦ, оборудование, СМР и ПНР в соответствии с календарным графиком реализации проекта; Проведение отборов на закупку под проекты; Контроль за выполнением плана закупок ТМЦ/оборудования/СМР/ПНР, ...
Обязанности:
Проверять полноту и качество формируемого инициатором пакета закупочной документации. Обеспечивать соответствие размещаемых материалов закупки данным РПЗ,
Требования:
Высшее образование. Наличие квалификационных удостоверений: Программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.
Обязанности:
Размещение и контроль подготовки расходных договоров авиакомпании в информационной системе на базе программного продукта 1С:Управление холдингом. Ведение
Требования:
Высшее экономическое/техническое/юридическое образование. Дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (при наличии). Стаж работы: Не менее
Обязанности:
Контроль исполнения заявок ТМЦ Построение системы контроля полноты и сроков закупки. Контроль своевременной отгрузки товара/ логистика до объекта Поиск
Требования:
Excel. Продвинутый пользователь (ВПР, сводные таблицы, арифметические формулы. 1С. (торговля и склад, УПП желательно). Аналитический склад ума, способность
Обязанности:
Проведение процедур закупок от заявки до передачи данных для заключения договора; Составление закупочной документации на основании представленных технических
Требования:
Опыт работы от 1 года в закупочных подразделениях производственных компаний (энергетика, нефтяная, газовая, атомная отрасли, госкорпорации), в структурах
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белая» заработная плата;
График работы:
5/2 Месторасположение - home-office. ДМС (после 6 месяцев работы) Программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; Возможность использовать до 3-х рабочих оплачиваемых дней в год без предоставления листка нетрудоспособности.