Дочернее предприятие золотодобывающего холдинга «СИБЗОЛОТО» - ООО «СпецПромАвтоматика», осуществляющее деятельность в сфере технической автоматизации, приглашает в свою команду менеджера по персоналу! Если ты устал от массового подбора персонала и хочешь расширить свои возможности в кадровом делопроизводстве, ...
«ЭТАЖИ» – АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ №1 «ЭТАЖИ» СЕГОДНЯ – ЭТО ОФИСЫ В РОССИИ И МИРЕ (СНГ, ТУРЦИЯ, ДУБАЙ, КИПР, ТАИЛАНД), БОЛЬШАЯ КОМАНДА ПАРТНЕРОВ И СОВМЕСТНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ! МЫ ОДНИ ИЗ НЕМНОГИХ, КТО НА ЭТОМ РЫНКЕ ЦЕНИТ ПАРТНЕРСТВО, ДРАЙВ, ЧЕСТНОСТЬ, ОТКРЫТОСТЬ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ И ДЕЙСТВУЕТ ПО ...
Требования:
Владение ПК Личные качества: коммуникабельность, ориентация на результат, легко обучаемость. Обязателен опыт в аналогичной должности или с большим кол-вом звонков (порядка 100) или с холодными звонками У вас будет: Опытный наставник. График 5/2, с 8.30 до 17.30 или с 9.00 до 18.00 Возможность удаленной
Обязанности:
1️⃣ осуществление массового подбора персонала на всех этапах; 2️⃣ обработка первичных обращений входящего потока кандидатов; 3️⃣ оформление кандидатов
Требования:
✅ грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность; ✅ готовность и желание расти и развиваться; ✅ умение работать в режиме многозадачности;
Мы предлагаем:
1. График 5/2 с 09.00 до 18.002. Трудоустройство согласно ТК РФ3. Заработная плата два раз в месяцВажно!1. опыт работы на входящих и исходящих звонках2. понимание работы с холодными звонками3. желание зарабатывать4. грамотная и четкая речь.5. Стрессоустойчивость.оставляйте отклик и мы Вам перезвоним
Обязанности:
массовый и точечный подбор строительных специальностей, механизации, ИТР вахтовым методом работы и в офис; размещение вакансий на различных
Условия:
официальное трудоустройство согласно ТК РФ; пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 08:00 до 17:00; официальная з/п, 2 раза в месяц;
Требования:
образование: от среднего-специального; опыт работы
Обязанности:
размещение вакансий на порталах по поиску работы поиск резюме кандидатов, соответствующих требованиям вакансии, работа с резюме, направляемыми кандидатами на размещенные вакансии обзвон кандидатов,
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с 9.00-18.00 Трудоустройство
Требования:
Готовность работать на результат Коммуникабельность
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человекВстреча кандидатов в офисе, проведении собеседованийПроведение адаптационных мероприятий для новых сотрудниковПодготовка
Требования:
Активная жизненная позицияРазвитые коммуникативные навыкиЖелание развиваться в области HRУмение работать
Какие задачи необходимо решать: Осуществлять полный цикл подбора персонала; Вести поиск талантливых кандидатов на различные позиции специалистов, руководителей; Взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов, выстраивать эффективную систему коммуникаций; Сопровождать кандидатов на всех ...