Обязанности:
Прием звонков и консультирование соискателей; размещение информации о вакансиях в СМИ; проведение собеседований; анализ откликов,мониторинг предложений
Условия:
место работы п. Березовка доставка служебным транспортом Пятидневная рабочая неделя с 08.00-17.00, сб,
Требования:
опыт по подбору и привлечению персонала ответственность,
«Паритет-Плюс»
Красноярск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы. Испытательный срок - 3 месяца. График работы - с 8 до 17.00, 5/2. Гибридный формат работы - на испытательном сроке только в офисе работодателя. После - удаленно, с посещением офиса работодателя по необходимости (для проведения собеседований). Доступ к
Аревера более 32 лет остается ЛИДЕРОМ по Красноярску среди других агентств и входит в ТОП-30 Агентств недвижимости России по версии Домклик. В HR отдел мы готовы пригласить начинающего специалиста с мин. опытом в подборе персонала от 3-х месяцев, либо с профильным образованием Управление персоналом ...
График работы:
5-ка, с 8:00 до 17:00 ч.; Возможность иногда работать удаленно; Современный комфортный офис, расположенный по адресу: г. Красноярск, ул. Вавилова, 1, стр. 51 + большая удобная парковка; Своевременная белая заработная плата - от 54000 р. (на руки); Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие
График работы:
5 - ка с 8.00 до 17.00 ч.; Возможность иногда работать удаленно; Своевременная белая заработная плата - от 60 000 р. (на руки); Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, специальные условия для сотрудников при использовании
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Белый доход; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и ...
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человекВстреча кандидатов в офисе, проведении собеседованийПроведение адаптационных мероприятий для новых сотрудниковПодготовка
Требования:
Активная жизненная позицияРазвитые коммуникативные навыкиЖелание развиваться в области HRУмение работать
ДОБРЫЙ ДЕНЬ, УВАЖАЕМЫЙ КАНДИДАТ! ПРОСИМ ДОЧИТАТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ ДО КОНЦА! РАБОТА В Г. НОРИЛЬСК (КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ) СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕЕ ПОЛНЫЙ КОМПЛЕКС СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ НА ОБЪЕКТАХ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА И ДОРОЖНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ПРИГЛАШАЕТ К СОТРУДНИЧЕСТВУ! ВОДИТЕЛЬ ...
Мы находимся в поиске активного, заинтересованного и вовлеченного hr-специалиста, который готов создавать будущее компании – закрывать позиции в сегменте БЭК офиса. Для нас важно: оконченное высшее образование; успешный опыт закрытия вакансий проф. подбора; умение и готовность работать в режиме многозадачности, ...
Обязанности:
Обеспечение работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных и безлопастных условий. Контроль за
Условия:
Суммированный учет рабочего
Требования:
среднее профессиональное образование (техническое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет, прошедших обучение,
График работы:
5 - ка с 8.00 до 17.00 ч.; Возможность иногда работать удаленно; Своевременная белая заработная плата - от 50 000 р. (на руки); Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, специальные условия для сотрудников при использовании
Обязанности:
Менеджер работает с объектами, командорами и красными ярами. ведение табеля рабочего времени, подбор персонала на объекты обучения персонала, Общение с администраторами, управляющими магазинов. посещение объектов.
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий
Требования:
Активная жизненная позиция Развитые коммуникативные навыки Желание развиваться в области HR Умение работать
КГБУЗ КМБ № 3, связи с расширением штата, требуется медицинский персонал в дружный большой коллектив на постоянную основу Требования к образованию и обучению - среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности Сестринское дело, или- среднее профессиональное ...