Обязанности:
Расчет и начисление в полном объеме заработной платы по нескольким юридическим лицам (оплата по окладу, по часовому тарифу, оплата переработок и работы
Требования:
Стаж работы по специальности от 3-х лет. Профильное бухгалтерское образование. Опыт работы в 1С: Предприятие 8.3: Зарплата и управление персоналом, редакция
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Должностные обязанности:
Работа с входящими откликами (приглашение на собеседование); Собеседование кандидатов по профилю должности (входное интервью, презентация вакансии, ознакомление
Требования:
Опыт работы по ведению кадрового документооборота, знание 1С ЗУП; Коммуникабельность, стрессоустойчивость; Умение и желание учиться новому; Умение работать
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Работа у нас — это: Уникальная возможность двигаться вперед и быть лидером; Экспертный опыт в сфере Зообизнеса; Яркие и незабываемые корпоративные мероприятия Особая атмосфера для развития и реализации ваших талантов Дружный коллектив и команда профессионалов Стабильная заработная плата, полный соц.пакет ...
Обязанности:
аналитика и управление показателями (анализировать и обрабатывать отчеты, контролировать показатели по продажам, списаниям, наличию товара на полке) в
Требования:
среднее специальное / высшее образование; опыт работы в сфере продаж от 1 года; уверенное знание ПК Что мы предлагаем: официальное трудоустройство в
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина;
Требования:
Опыт работы в ювелирной рознице; Высшее образование (желательно, техническое или экономическое) ; Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Опыт работы управляющим/менеджером в розничной сети, ресторанной сети и т.п. не менее 1 года; Высшее или Неоконченное высшее образование; Желание развиваться в киноиндустрии; Опытный пользователь ПК (MS Office, «1С»); Знание кассовой дисциплины и программ store house, r keeper - будет преимуществом;