Мы предлагаем:
белую оплату труда: фиксированный оклад 67 000 руб. до вычета НДФЛ + KPI; нормированный график: 5/2 с 8-00 до 17-00 (сб, вс - выходные); офис в центре Краснодара (ул. Буденного 182); официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня, полный социальный пакет; крутой офис в центре с кофемашиной, плюшками,
В связи с расширением штата мы ищем в свою команду Врача-стоматолога-хирурга-имплантолога. Что предлагаем мы: достойный уровень заработной платы (% от выполненной работы – обсуждается на собеседовании); посменный рабочий график (9:00-15:00, 15:00-21:00 либо 9:00-21:00); возможность оформления по ТК ...
Ищем специалиста, который будет находить новых партнёров, выстраивать с ними отношения и делать совместные проекты для привлечения клиентов в Точку. Мы — IT-компания, создаём онлайн-банк и больше 60 сервисов для предпринимателей и предприятий. Что ждёт тебя в Точке 1. Высокий доход Оклад + премия за ...
В связи с расширением мы ищем в команду Врача-стоматолога детского: ул. Гимназическая, 85; ул. Черкасская, 17; ул. Старокубанская, 123/1. Что предлагаем мы: достойный уровень заработной платы (% от выполненной работы – обсуждается на собеседовании); посменный рабочий график (9:00-15:00, 15:00-21:00 ...
Мы предлагаем:
Работу в российской компании, являющейся крупнейшим производителем промышленного вентиляционного оборудования и климатической техники, лидере отрасли Официальное трудоустройство Расширенный ДМС со стоматологией Офисный формат работы с графиком 5/2 Систему мотивации: комфортный уровень фиксированного
Мы предлагаем:
Работу в активно развивающейся компании, а значит: Отсутствие бюрократии, работы строго по регламенту, дресс - кода и прочих штук, которые никак не влияют на твое развитие. Вместо этого сотрудники получают линейную структуру взаимодействия (при спорном вопросе ты можешь обратиться к любому сотруднику.
Обязанности:
Звонить клиентам и выявлять их потребности, предлагать наиболее подходящие банковские сервисы и услуги. В первых диалогах с клиентами поддержит наставник.
Требования:
У вас есть опыт работы в холодных продажах от 1 годаЛегко устанавливаете контакт и умеете выходить на ЛПР, выявлять потребности и вести переговорыЕсть
Наши предложения: официальное трудоустройство конкурентный уровень заработной платы стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) удобный супермаркет для работы профессиональное развитие и обучение партнерские отношения в управлении возможность участия в проекте лидеров «Клуб директоров»: расширенные ...
Мы предлагаем:
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Достойный уровень оплаты труда, оклад + мотивационная часть; Все, что нужно для комфортной работы: официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, сопровождение со стороны руководителя на период адаптации, уютные клиники, с отдельным рабочим местом
АО «Кредит Европа Банк (Россия)»Гибкий график | Оформление по ТК РФ Мы — Кредит Европа Банк (Россия), наша кредитная организация входит в ТОП-100 российских банков, а в 2024 году мы заняли место в десятке лучших по итогам премии Народного рейтинга на Банки.ру. Мы растём и меняемся — и приглашаем развиваться ...
Мы предлагаем:
полностью официальный доход; график 5/2 с 8-00 до 17-00 — соблюдаем work-life balance и уважаем личное время каждого: НЕ работаем ночами и по выходным; оформление по ТК, отпуск 28 дней и прочие бумажно-социальные обязательства; ДМС со стоматологией после испытательного срока; прозрачную систему развития
Вам предстоит: развивать действующих клиентов в категории Авито Недвижимость; продавать клиентам стратегии работы с сервисом и платные услуги; поддерживать с клиентами эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество; привлекать новых клиентов на платформу; стимулировать увеличение ...
График работы:
5/2 с 10-00 до 19-00 или с 11-00 до 20-00; Фиксированный оклад 40 000 руб. + ежемесячная премия за продажи; Полностью официальное трудоустройство и «белая» зарплата; Лояльное и поддерживающее руководство; Корпоративный тариф мобильной связи «для своих»; Прозрачный и быстрый карьерный рост от специалиста до
Чем предстоит заниматься: Управление командой менеджеров по развитию партнеров; Контроль за выполнением ежедневных активностей сотрудников; Выстраивание долгосрочных отношений с партнёрами Банка; Повышение качества сервиса закрепленному портфелю; Увеличение эффективности показателей при работы с действующим ...