Обязанности:
Рабoтa на стaнкax: 1.Гopизонтально-фрeзeрный стaнок 6T83Г (H.Hовгород) 2.Cтанок JEТ(Kитай) Обрaботкa пятникoв и упоpов, фрeзеpoвка поcaдочных мест для бoлтoв и угловых участков на больших заготовках с двух сторон до параллельности. ММ и десятки не ловят. Звоните нам или отправляйте сообщение, и мы подробно
Российский Промышленный Сервис
Краснодар
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня, полный социальный пакет; график работы – 5/2 с 8-00 до 17-00 (сб., вс. - выходные); полностью белую оплату труда: оклад 73 347 + бонусы за трудоустройство сотрудников (итоговый доход 120 000 - 150 000 руб. до вычета НДФЛ); ДМС со стоматологией после испытательного
Типак — производственное предприятие полного цикла, более 25 лет успешно работающее на международном рынке упаковки для пищевой промышленности. Мы производим гибкие упаковочные материалы и искусственные оболочки, экспортируем продукцию по всему миру, реализуем сложные технические проекты и развиваем ...
Мы предлагаем:
Удалённая работа с видеозвонками для обсуждения результатов и планирования В команде: аккаунт-менеджер, менеджер по новинкам, 3 ассистента по рекламе, ассистент по обслуживанию аккаунтов График: пн–пт, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (МСК) Официальное трудоустройство или гибкий формат сотрудничества
ИНСИТИ девелопмент — южный девелопер федерального уровня 13-ти летней историей и с амбициозным характером, приверженностью делу и командой профессионалов. Компания специализируется на строительстве масштабных жилых районов с комплексной инфраструктурой, логистических комплексов и активно участвует в ...
Центр «Росток надежды» входит в Реестр поставщиков услуг социального обслуживания Краснодарского края. На данный момент на территории Краснодарского края открыто 4 филиала: г. Краснодар, г. Кропоткин, г. Славянск-на-Кубани, г. Анапа. В этом году Центру исполнилось 9 лет. Наша цель - оказывать качественную ...
АНБО Инклюзивный центр раннего развития Росток надежды
Обязанности:
Оперативное руководство торговыми представителями, анализ и оценка эффективности их работы Осуществление продаж, выставление плана ТП и контроль их выполнения; Увеличение представленности в рознице региона Аудит закрепленной территории Полевое обучение торговых представителей Работа с дебиторской задолженностью
Мы предлагаем:
быстрый карьерный и личный рост работа рядом с домом (возможность выбора офиса в удобной для Вас локации) график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 Высокий прогрессирующий доход : заработная плата от 185 000 руб без потолка качественное обучение Что нужно от вас: умение пользоваться ПК коммуникативные
Приглашаем в HR команду талантливого - HR специалиста. ВАШИ ЗАДАЧИ: Полный цикл подбора персонала (массовый подбор вакансий) Холодный поиск кандидатов с использованием различных источников (HH.ru, Avito), от 50 звонков за день; дадим квоты для поиска ! Размещение вакансий, проведение телефонных интервью, ...
Мы предлагаем:
Стабильный доход: фиксированная часть + мотивация (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) Удаленный график: 5/2 с гибким началом рабочего дня Автономность: в нашей компании вы являетесь экспертом, который может достигать целей любым способом, главное — результат Ресурсы: Реклама, доступы, CRM,
Приветcтвую, наш будущий коллeгa! Мeня зовут Ярослав, я менеджер подбора из производства BRAAS. В связи с расширением компании, ищем усиление нa позицию Мастер участка. BRAAS - самая популярная черепица на кровельном рынке России и стран СНГ. Мы более 30 лет производим натуральную черепицу на наших современных ...
Далимо работает на рынке с 1995 года. Сейчас мы являемся крупным дистрибьютором и производителем продуктов питания. Представлены в более чем 30 регионах России и Ближнем Зарубежья. Наша команда растет, и мы ищем энергичного и креативного Регионального HR-партнера, готового взять на себя ответственность ...
Мы предлагаем:
Работу в крупном, стабильном Российском холдинге; Корпоративную мобильную связь; ДМС (через пол года работы в компании); Режим работы home-office; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Платформу корпоративных скидок.