Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад+ ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. График сменный 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное обучение. Перспектива
ГК Гидротермика - это успешное предприятие работающее одновременно в нескольких направлениях: в сфере услуг инженерных коммуникаций под ключ, конструирование и производство насосных станций повышенного давления, станций пожаротушения и шкафов управления к ним; розничная сеть инженерных центров отопительного ...
Условия:
* Своевременные выплаты заработной платы дважды в месяц * График работы 5*2 (с 8:00 до 17:00 часов, пт до 16:00 часов) * Дружелюбный коллектив * Возмещение стоимости абонементов в спортзал * Скидки на услуги и собственную
Требования:
Хорошие навыки общения с людьми Опыт работы в аналогичной сфере приветствуется Наличие водительской
Мы предлагаем:
· Стабильную заработную плату от 43000 до 50000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат) · Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные
Требования:
Заместитель начальника отделения почтовой связи. Работа в стабильной компании, возможность карьерного роста. Акция «Приведи друга»
Объявляем набор специалистов по работе с клиентами. Набираем сотрудников без опыта работы – БЕСПЛАТНО обучаем на рабочем месте! Работа в стабильной международной компании. Доход на руки от 70 т.р./мес.Самолет Плюс сегодня это:• Лучшее агентство недвижимости в городе Кирове;• Комфортабельный ОФИС В ЦЕНТРЕ ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы Карьерный рост внутри компании Возможность стать наставником для стажёров и получать за наставничество премию - 4 000 ₽ Возможность работать рядом с домом и комфортные условия Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или рефинансирование существующей)
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 43000 до 50000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат) Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Удобный график работы Возможность выбрать работу рядом с домом Страхование Оплату медицинской
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы Карьерный рост внутри компании Возможность стать наставником для стажёров и получать за наставничество премию - 4 000 ₽ Возможность работать рядом с домом и комфортные условия Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или рефинансирование существующей)
Обязанности:
Возглавлять производственную работу; Организовывать условия для качественного и своевременного решения задач производством в соответствии с технологией производства продукции; Участвовать в создании и исполнении
Условия:
Обучение за счёт компании; Профессиональный и карьерный рост; Смешанная СОТ с возможностью
Мы предлагаем:
✅Официальное трудоустройство с первого дня работы ✅Карьерный рост внутри компании ✅ДМС через 3 месяца работы ✅Работа разъездного характера в рамках района ✅Сменный график работы ✅Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или рефинансирование существующей) ✅Корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские
Что мы предлагаем: Работай там, где удобно — график 2/2 с 10:00 до 21:00 Копи на свою мечту — оклад + ежемесячные премии за выполнение плана. Играем и работаем по правилам — только «белая» зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные. Будь в тренде каждый день — скидка 50% на покупки во всех наших брендах ...
Обязанности:
- контроль работы ресторана - планирование, организация и контроль работы всех сотрудников (кассиры, курьеры, повара) - разработка и внедрение мер по улучшению качества работы ресторана - обеспечение высокого качества обслуживания посетителей организация обеспечения точки необходимыми ресурсами - планировать
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы Карьерный рост внутри компании Возможность стать наставником для стажёров и получать за наставничество премию - 4 000 ₽ Возможность работать рядом с домом и комфортные условия Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или рефинансирование существующей)
Обязанности:
обеспечивает развитие в колледже эффективных принципов воспитания и самоуправления, охраны прав личности и социальной защиты обеспечивает своевременное
Требования:
Высшее профессиональное образование предварительный и периодические медицинские осмотры уметь анализировать проблемы и делать соответствующие выводы, разрабатывать