ЧТО НЕОБХОДИМО ДЕЛАТЬ: + формировать пакеты предложений: КП, презентации, контент + разрабатывать креативные УТП (уникальное торговое предложение) способов и каналов продвижения, продаж. + активно работать с сегментами: корпоративный, b2b, групповой детский/взрослый (звонки, встречи, соцсети, и др.) ...
Обязанности:
приготовление кремов, сиропов, окрашивание крема; работа с бисквитами, придание им нужной формы и размера для различных видов выпечки; оформление тортов
Условия:
график 2х2 (дневные смены), без ночных смен, обучение на рабочем месте, предоставление индивидуальной санитарной одежды и обуви, бесплатное питание. Социальные
Условия:
График: 2/2 с 09:30 до 00:00 Доход: до 6 000 ₽ за смену (фиксированная ставка + чаевые + премии). Корпоративные бонусы: скидки в ресторанах группы «Культура гостеприимства», SPA, бассейны, фитнес и бьюти-услуги. Корпоративная валюта — обменивай на мерч или сертификаты. Приведи друга — получи
Мы предлагаем:
Работа в крупной, стабильной компании, оформление по ТК РФ. График работы 5/2, с 8.00 до 17.00. Достойная оплата труда (оклад+10% от валовой прибыли). Ежегодная индексация оплаты труда. Компенсация питания (3 000 руб. в месяц). Корпоративные бонусы от компании (подарок к дню рождения, премия за стаж
Санаторий «Авитек»— это компания с богатой 45-ти летней историей и добрыми традициями. Каждый день мы помогаем людям обрести счастье здоровой жизни. Мы активно развиваемся, и наши сотрудники растут вместе с нами. Сейчас в нашу дружную команду требуется медсестра по физиотерапии. Это важнейший сотрудник, ...
Мы предлагаем:
Работа в крупной, стабильной компании; Оформление
График работы:
5*2 с 06:30 до 14:00 или с 07:00 до 14:30 или 2*2 с 7.00-19.00. Компенсация питания (3 000 руб. в месяц); Ежегодная индексация оплаты труда; Корпоративные бонусы от компании (подарок ко дню рождения, премия за стаж работы в компании, частичная компенсация
Мы предлагаем:
Работа в крупной, стабильной компании; Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00; Компенсация питания (3 000 руб. в месяц); Ежегодная индексация оплаты труда; Корпоративные бонусы от компании (подарок ко дню рождения, премия за стаж работы в компании, частичная компенсация путевок в детские