График работы:
5/2 с 09:00-18:00; Стабильный оклад + премия; Оклад обсуждается с каждым кандидатом индивидуально; KPI после испытательного срока по показателям
Требования:
Наличие опыта в розничных продажах; Знание основ экономики, менеджмента, маркетинга, бухгалтерского учёта, организации труда и управления; Уверенное знание
Обязанности:
Организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности главы округа и его заместителей. Контроль за исполнением работниками организации изданных приказов, распоряжений, постановлений главы округа взятых на контроль. Приём поступающей на рассмотрение заместителям главы Кемеровского
Условия:
- обеспечение вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения военной службы;- обеспечение бесплатным медицинским обслуживанием;- ежегодное предоставление основного отпуска в количестве 30 суток, при выслуге менее 10 лет, при выслуге 10 лет и более 35 суток, 15 лет и более 40 суток, 20 лет и
Обязанности:
Формирование сводной заявки на выделение финансирования социальных выплат (пособий, компенсаций, субсидий) на основании заявок, полученных от уполномоченных органов Формирование статистических и иных отчетов по реализации
Условия:
на период декретного отпуска основного
Требования:
высшее образование без предъявления требований
Обязанности:
участие в тендерных закупках со стороны заказчика №223-ФЗ;• поиск новых поставщиков и прямые поставки по поступающим заявкам;• работа с существующими поставщиками и поиск новых поставщиков по новым категориям товаров;• договорная работа;• претензионная работа;• взыскание дебиторской
Обязанности:
Проводить анализ региональных и муниципальных услуг на предмет оптимизации; Проводить анализ текущего состояния государственных и муниципальных услуг; Подготавливать предложения по
Условия:
Официальное трудоустройство. Режим работы 5/2, с
Требования:
- высшее образование; - опыт работы с государственными или муниципальными
Обязанности:
1.Организация, проведение мероприятий с населением г. Кемерово по приему нормативов ВФСК «ГТО». 2.Реализация городского календарного плана спортивно-массовых и организационно-методических мероприятий, выполнение муниципального задания, привлечение населения к занятиям.