НАБОР В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ.Работа с компаниями - клиентами на общей системе налогообложения. Закрытие месяца , формирование и сдача отчетности НДС, Налог на прибыль. Бухгалтерская отчетность, ЭДО (Зарплата не требуется!)В данный момент нагрузка на данную должность минимальная, компаний на одного сотрудника ...
Обязанности:
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, отпуска, увольнение, доплаты и т.д.), взаимодействие с филиалами учреждения передача документации.
Условия:
Официальное трудоустройство. Соц. пакет, своевременная выплата заработной платы. Компенсация медосмотра при приеме на работу. Отпуск 35 календарных дней.
Обязанности:
Организует и координирует деятельность нарядов реагирования (далее HP) в составе пункта централизованной охраны и военизированных подразделений. Является прямым начальником всех работников HP, несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на HP задач и функций. Ведет ежеквартальную
Обязанности:
Ведение кадрового учета работников школы, включая оформление, учет и хранение документов. Поддержка руководителя в административных и организационных вопросах.
Требования:
Опыт работы от 3 до 6 лет в аналогичной должности. Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства. Отличные коммуникативные навыки
«Школа 21» — образовательная инициатива Сбербанка, наша миссия: помочь найти любимое дело в цифровом мире и подготовить квалифицированные кадры для цифровой трансформации страны. Что мы делаем: Мы готовим специалистов в области информационных технологий по образовательной методологии без менторов, без ...
Обязанности:
1. Организация работ по ведению бухгалтерского учёта муниципального бюджетного учреждения2.1.1. Контроль за соблюдением порядка оформления первичных учётных
Условия:
Работа
Требования:
Владеть знаниями и навыками работы с компьютером на уровне «Уверенный пользователь» (умение эффективно работать с основными офисными приложениями для операционной
Обязанности:
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, отпуска, увольнение, доплаты и т.д.), взаимодействие с филиалами учреждения передача документации.
Условия:
Официальное трудоустройство. Соц. пакет, своевременная выплата заработной платы. Компенсация медосмотра при приеме на работу. Отпуск 35 календарных дней.
Обязанности:
Организация работы и общее руководство деятельностью управления. Принимает участие в разработке кадровой политикии кадровой стратегии администрации Кемеровского муниципального округа. Выполняет поручения главы Кемеровского муниципального округа по координации деятельности постоянных комиссий и оказание