Обязанности:
-ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;- организация работы с кадрами предприятия;- прием, увольнения, переводы согласно ТК РФ;- ведение трудовых книжек;- подготовка документов
Условия:
- Официальное трудоустройство -белая зарплата -работа в комфортном офисе в центре города -хороший коллектив -зарплата
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска и т.д)- Воинский учет- Оформление справок, копий документов
Условия:
- Оформление по ТК- График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00- Офис в
ЧАЗ Лидер Стафф
Ижевск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
МЫ ОТДАЁМ В УПРАВЛЕНИЕ ТЕРРИТОРИЮ С ГОТОВЫМИ КЛИЕНТАМИ - Ижевск + выезды в направлении Глазова, Сюмси, Селты, Дебёсы! ТЫ ТОЧНО ЗАХОЧЕШЬ ИМЕННО К НАМ, потому что у нас: Твоя собственная закрепленная территория в твоем городе и никакой внутренней конкуренции. Такой товар продаешь только ты! АКБ уже есть!!! ...
Обязанности:
✔️организация рабочих встреч, ведение графика руководителя ✔️выполнение поручений руководителя ✔️кадровое дело (ОБУЧИМ) ✔️ведение документооборота, пересечения
Условия:
☑️ Удобный график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 с часовым перерывом на обед ☑️Оборудованное рабочее место ☑️Помощь в устройстве в школу ребёнка ☑️Медицинский
Условия:
Уютный офис в центре города; График работы 5/2, с 8:00-17:00; Официальное трудоустройство; Своевременная заработная плата 2 раза в месяц; Компания настроена на долгосрочное сотрудничество; Курсы английского языка за счет компании.
График работы:
пятидневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00; Корпоративный транспорт для сотрудников; Корпоративные мероприятия и подарки; Скидки для сотрудников на занятия фитнесом. ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ: Работать по приему, переводу, увольнению работников; Готовить приказы по личному составу; Оформлять трудовые
Обязанности:
Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений,