Обязанности:
Начальник отдела: Организует работу отдела. Разрабатывает или участвует в разработке приказов, указаний, инструкций и других нормативных документов по вопросам деятельности отдела. Проводит служебные расследования дорожно-транспортных происшествий. Ведёт учёт дорожно-транспортных происшествий и нарушений
Мы предлагаем:
работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом; оформление в соответствии с ТК РФ; график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье); своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; насыщенную корпоративную жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников; бесплатный абонемент
Обязанности:
Организует бесперебойное и эффективное использование подвижного состава в целях всемерного повышения технического уровня и качества автотранспортных услуг, их экономической эффективности, рационального использования производственных резервов. Организует работу и эффективное взаимодействие подчиненных
Обязанности:
Организует работу производства вверенного ему структурного подразделения. При организации производственных процессов поддерживает процедуры,
Условия:
оформление согласно ТК
Требования:
среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена или высшее образование – бакалавриат и стаж работы не
Обязанности:
1.Изучает и соблюдает требования локальных нормативных документов Общества, регламентирующих деятельность ОМТОиСХ в рамках компетенций Работника; 2.Изучает и выполняет организационные, распорядительные, локальные нормативные документы Общества, а также поручения и указания непосредственного и вышестоящего
Обязанности:
Ведение кадрового учета в полном объёме. Сдача отчетности. Работа с иностранными гражданами.
Условия:
График работы с 09-00 до 17-00, 5/2. Соц.пакет. Вахта по городу
Требования:
Знание Трудового кодекса РФ и умение применять его на практике. Знание охраны труда приветствуется. Уверенный пользователь 1С кадровый учет .
Мы предлагаем:
работу в стабильной компании – лидере отрасли; трудоустройство по ТК РФ, официальную зарплату; рабочее место в г. Нефтеюганск (строго офис); полный социальный
Требования к кандидату:
От 5-и лет опыта работы в качестве Начальника отдела кадров, желательно в производственной компании с количеством сотрудников не менее 500 человек; Высшее
Обязанности:
*размещение вакансий на различных площадках*разбор откликов* отбор, подбор персонала*проведение телефонных интервью *ведение графика перевахтовки * ведение кадрового делопроизводства в полном объеме* оформление приема, переводов, перемещений и увольнений работников;* ведение
Обязанности:
подбор персонала; взаимодействие с профильными СУЗами, привлечение стажеров, практикантов, молодых специалистов ; сопровождение процесса подбора персонала
Требования:
знание трудового законодательства; навыки организации эффективной работы с ресурсами в активном поиске кандидатов подходящих под требования руководителя;