ГК Ресторан групп - сеть предприятий питания нескольких концепций в который входят сети ПБО, концептуальные и эклектичные кофейни, а также франшиза кофейни DonatsDay Ключевые задачи: Формировать стратегию инноваций и определять приоритеты развития бизнеса. Запускать и курировать кросс-функциональные ...
О компании«Ресторан групп» — крупная и динамично развивающаяся сеть предприятий в форматах фаст-фуд, кофейни и городские кафе. Мы открыли более 30 точек и продолжаем активный рост: реконструкция действующих объектов и строительство новых площадок — в числе наших приоритетов. В связи с расширением ищем ...
Мы предлагаем:
•стабильную заработную плату от 100 000 ₽;•гибридный график или удалённый формат;•бонусы по KPI;•поддержку развития команды и личный рост.О вас:•опытный руководитель: стратег, аналитик, наставник и вдохновитель;•ваш стиль управления сочетает делегирование, строгую организацию и гибкость к изменениям;•умеете
Мы предлагаем:
Работу в динамичной и значимой сфере. Возможность полного контроля над бизнес-процессами и реализации своих управленческих идей. Конкурентный уровень дохода (обсуждается по результатам собеседования). Формат работы (офис/гибрид) и прочие условия обсуждаются индивидуально.
Условия:
Фиксированный оклад + % от прибыли отдела. Гибкая система бонусов за перевыполнение плана. Возможности карьерного роста вместе с компанией. Работа в команде, которая быстро растёт и ставит амбициозные цели. Идеальный кандидат: Опыт в продажах от 2–3 лет, опыт руководства — от 1 года. Умение
Условия:
Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально). Релокационный пакет (г.Грозный) Участие в масштабных проектах по развитию сети. Возможность
Требования:
Опыт работы на позиции HRD / HRBP / руководителя HR-направления от 3 лет. Опыт работы в ресторанной сфере, рознице или смежных отраслях — обязателен.
Что мы предлагаем: Возможность расти вместе с независимым банком № 1, входящим в топ-3 лучших работодателей России по версии hh.ru Достойный доход: оклад + ежемесячный бонус по результатам работы до 1 оклада сверху + доп. премия за продажу лизинга и гарантий без верхней границы + компенсация за разъездной ...
Мы предлагаем:
— Достойную сдельно-премиальную заработную плату: уже на начальном этапе от 100 000₽ (зарплата полностью белая)— График 5/2, 2/2 на выбор— Один район в день— Быстрый карьерный рост — от доставки до менеджера!— Доступ к платформам Альфа-Академии и корпоративной библиотеке— Дружелюбная команда и опытный
Ozon — быстрорастущая e-commerce платформа, где миллионы клиентов покупают, а десятки тысяч компаний продают, а значит, им может быть нужна консультация и помощь. Тут приходит команда поддержки, где каждый сотрудник играет ключевую роль в работе с клиентами и продавцами. Ежедневно мы отвечаем на поступающие ...
Обязанности:
Основные зоны ответственности: Кадровое делопроизводство Ведение всей кадровой документации: трудовые договоры, приказы, личные дела, организационная
Условия:
Конкурентоспособный доход, оклад по итогам собеседования (в зависимости от уровня кандидата); Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании;
РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС, БУДУЩИЙ КОЛЛЕГА! Немного о компании: Телесейлз – Сервис — крупнейший Контактный центр Черноземья и лидер в рейтинге работодателей hh.ru за 2022 год. Самокат, Lamoda, Яндекс, SkillBox – наши друзья и партнеры. Мы сотрудничаем с ведущим магазином косметики Лэтуаль НАЖМИТЕ “ОТКЛИКНУТЬСЯ” ...
Мы предлагаем:
— Достойную сдельно-премиальную заработную плату: уже на начальном этапе от 100 000₽ (зарплата полностью белая)— График 5/2, 2/2 на выбор— Один район в день— Быстрый карьерный рост — от доставки до менеджера!— Доступ к платформам Альфа-Академии и корпоративной библиотеке— Дружелюбная команда и опытный