Должностные обязанности:
Успешное выполнение поставленных задач Проведение мероприятий по повышению эффективности СЦ Поддержание производственной дисциплины и высокого морально - психологического состояния сотрудников Постоянное повышение уровня квалификации сотрудников Расширение car - парка Наши пожелания к кандидату: Высокие коммуникативные навыки, лидерские качества Рассматриваются кандидаты, имеющие опыт успешной работы в качестве мастера-консультанта или не менее года успешной работы в качестве сервис-менеджера Уверенный пользователь ПК (1С, весь пакет Microsoft Office)
Мы предлагаем:
1. Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с более чем двадцатипятилетней историей. 2. Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные: суббота-воскресенье. Оплата труда на испытательный срок обсуждается на собеседовании и зависит от уровня опыта 4.Уникальную возможность построить карьеру в автобизнесе, а также регулярно проходить обучение внутри Компании. 5. Льготные условия на приобретение, обслуживание личного автомобиля, а также всю продукцию и услуги Компании. 6. Участие в корпоративных спортивных мероприятиях вместе с семьей и друзьями. Уважаемые соискатели, отдел управления персоналом ГК Автоимпорт благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям! Все резюме, соответствующие квалификационным требованиям, будут рассмотрены в срок до 3-х дней. В случае соответствия ваших анкетных данных нашим ожиданиям, сотрудник службы управления персоналом свяжется с Вами самостоятельно. Если Вы не получили приглашения на интервью в течение 5-ти рабочих дней с момента отправки резюме, это означает, что, к сожалению, мы сделали свой выбор в пользу другого соискателя, а ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных, чтобы мы могли вернуться к нему в будущем. Если Вы получили отказ по одной из интересующих Вас вакансий нашей компании - не отчаивайтесь! Следите за нашими вакансиями и смело делайте отклик.
