Описание:
ООО "ФЕНИКС+" - один из крупнейших российских производителей бумажно - беловой продукции (ежедневники, еженедельники, блокноты, записные и телефонные книжки, планинги и др.) объявляет об открытии вакансии "Директор по маркетингу" Гибридный график и удаленный формат работы исключён.
Требования:
Высокий уровень компетенций Маркетинга (В2С, В2В, ритейл , производство, услуги). Бизнес-мышление; Качества лидера; Высокий уровень самоорганизованности и ответственности; Умение принимать решения; Аналитическое объёмное мышление; Управленческие компетенции; Опыт управления командой; Навыки работы в режиме многозадачности; Креативность, командность, проактивность; Высокий уровень переговорных и коммуникативных навыков; Системность, структурированность; Готовность к восприятию новых терминов, продуктовой линейки, профессионального понятийного аппарата.
Обязанности:
Формирование и контроль исполнения маркетинговой стратегии; Комплексное продвижение брендов компании; Анализ и выявление новых потенциальных рынков сбыта; Комплекс мероприятий по продвижению продуктов на рынок; Анализ рынка, трендвочинг, выбор позиционирования; Управление количественными и качественными показателями производственного блока; Работа с продуктом, поддержка продаж; Систематизация и структурирование коммерческих/маркетинговых бизнес-процессов; Моделирование и реализация эффективных инструментов продвижения; Постановка задач партнерам, связанным с развитием бренда; Влияние на показатели доли рынка; Управление командой; Бюджетирование, оценка экономической эффективности подразделения; Работа с партнерами, контроль/ постановка задач.
Мы предлагаем:
Работу в крупной, стабильной и стремительно развивающейся компании. Штат составляет более 150 сотрудников, на рынке 23 года; Официальное оформление по ТК РФ; Широкие возможности для самореализации и карьерного роста; Место работы: Ростов-на-Дону, пер. Халтуринский 80; Амбициозный коллектив профессионалов; Корпоративные скидки на всю продукцию компании; Вознаграждения за выслугу лет; Корпоративы за счет компании, дополнительные премии на праздники: Новый год, 23 февраля, 8 марта, день рождения сотрудников, подарки для детей и т.д.
