Астера: Производство, где создают энергетику будущего

Присоединяйтесь к команде, которая уже 17 лет воплощает инженерные идеи в надёжное теплообменное оборудование. Наши блочно-модульные котельные — это не просто металл и трубы, а ключевые элементы инфраструктуры, которые обеспечивают теплом промышленные гиганты и социальные объекты по всей России.

8000+ единиц оборудования работают на:

• Месторождениях Газпрома и Башнефти
• Заводах ММК и Уральского Электротехнического комбината
• Верфях «Звезды» и предприятиях Роствертола

Ваша роль как Начальника производства БМК:

Вы не просто управляете цехом — вы создаёте систему, где:

• Каждая котельная собирается с точностью часового механизма: Мы стремимся к идеальной точности и качеству в каждом проекте.
• Снижен процент брака: Мы постоянно работаем над улучшением процессов, чтобы минимизировать ошибки.
• Оборудование поставляется точно в срок: 98% соблюдения дедлайнов — это наш стандарт, который мы соблюдаем.

Ваши задачи:

• Обеспечивать точное выполнение производственных программ по выпуску блочно-модульных котельных.
• Контролировать рациональное использование материальных ресурсов, соблюдая нормативы расхода.
• Гарантировать строгое соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности.
• Поддерживать высокий уровень производственной дисциплины и корпоративных стандартов.
• Вести диалог с крупными заказчиками, такими как «Газпром-энерго».

Что мы предлагаем:

Финансы:

• Конкурентный оклад + процент от сданных объектов:
  Мы ценим ваш вклад и готовы обсудить условия, которые будут отражать ваш опыт и результаты работы.

• Мы предлагаем официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, которое включает в себя:
  28 дней оплачиваемого отпуска
  Оплачиваемый больничный

Условия:

• Прямое подчинение генеральному директору:
  Никакой бюрократии, только эффективное взаимодействие и поддержка.
• Программа «Юный инженер» для ваших детей:
  Мы заботимся о будущем ваших детей и предлагаем им возможность развивать свои инженерные навыки.
• Новогодние подарки для детей:
  Мы создаём праздник для ваших маленьких гениев, чтобы они тоже чувствовали поддержку и заботу.

Мы ждём вас, если вы:

• Имеете опыт руководства производством от 3 лет (коллектив от 20 человек).
• Свободно ориентируетесь в технологических картах и умеете общаться с крупными заказчиками.
• Видите в процессах не проблемы, а возможности для роста и улучшений.
• Готовы подписаться под принципом: «Котельная, сданная в срок, — это тепло в домах вовремя».

Это больше чем работа.

Каждый ваш рабочий день — это:

• 5000+ семей, которые получат тепло благодаря вашим решениям:
  Ваш труд напрямую влияет на качество жизни