Описание:
QS Group – интегратор комплексных решений для предприятий горной промышленности. QS Group является ответственным работодателем и соблюдает все корпоративные стандарты и нормы корпоративной этики. Мы рады пригласить присоединиться к нашему коллективу профессионалов новых сотрудников, ориентированных на эффективную командную работу и получение результата. В связи с расширением мы ищем кандидата на вакансию Директор обособленного структурного подразделения.
Требования:
Успешный опыт работы на руководящих должностях в горнодобывающей промышленности, опыт продаж сложного оборудования для горнодобывающей промышленности; Высшее образование (менеджмент, техническое, экономическое); Хорошо развитые навыки эффективной коммуникации (сложные переговоры, работа с возражениями, технологии убеждения); Знания и опыт работы в области маркетинга, продаж и сбыта продукции на промышленных рынках; Организаторские (умение организовывать, ставить и контролировать задачи) и лидерские способности, позитивная и активная жизненная позиция; Готовность работать в высоком темпе, в условиях быстрого роста Компании; Финансовая грамотность; Продвинутый пользователь 1С: ERP, УПП, ЭДО.
Обязанности:
Управление Обособленным структурным подразделением (ОСП), его координация, анализ деятельности и развитие; Бюджетирование ОСП: формирование, защита, контроль исполнения, оптимизация; Построение системы продаж и команды (подбор, управление, развитие и мотивация персонала); Выполнение плана продаж по всем направлениям деятельности Компании; Координация деятельности отделов ОСП (бэкофис, сервис, продажи), постановка задач и контроль хода их исполнения; Постпродажное сопровождение и поддержка Клиентов по различным вопросам; Анализ работы подразделений в целом и каждого сотрудника в частности; Анализ продаж (ежемесячный, ежеквартальный, ежегодный) по объемам продаж, по номенклатурным позициям; Контроль за материально-техническим обеспечением ОСП; Контроль за подбором, наставничеством, обучением и развитием персонала; Подготовка и предоставление отчетности Генеральному директору Общества о деятельности ОСП в установленном порядке, выработка предложений по повышению эффективности; Контроль дебиторской задолженности.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня; Социальные программы; Корпоративная мобильная связь; Коллектив профессионалов.
