Описание:
Macroscop – продуктовая международная IT-компания. Мы разрабатываем софт для видеонаблюдения, который пользуется популярностью в 90+ странах мира. Сейчас мы находимся в поиске Бухгалтера по расчёту заработной платы с функциями кадрового делопроизводства в нашу команду. Твоя зона ответственности: расчет и начисление заработной платы, больничных, отпускных, командировочных, расчеты по договорам ГПХ; начисление налогов по заработной плате; предоставление сведений по электронным листкам нетрудоспособности; удержание алиментов и прочих удержаний по исполнительным листам формирование реестров и платежных документов на выплату заработной платы, по исполнительным листам, по налогам и взносам; формирование и сдача ежемесячной, квартальной, годовой отчётности по заработной плате: ФНС, СФР, проведение сверок с бюджетом по налогам и взносам; кадровый учет: прием, перевод, увольнение, должностные инструкции, трудовые договоры, разработка и контроль оформления кадровых документов, описаний расчетов премий, КЭДО; ведение воинского учета. Наши требования: знание программы 1с 8.3 ЗУП, Бухгалтерия Предприятия опыт работы бухгалтером по заработной плате не менее 3 лет; высшее образование (бухгалтерский учет); внимательность, ответственность, исполнительность, целеустремленность; желание работать, развиваться и расти вместе с командой в профессиональном плане. Теперь расскажем, что тебя ждет у нас: работа в международной IT-компании, которая существует на рынке уже 16 лет: сегодня Macroscop продает в 90+ стран мира и ежегодно увеличивает свою прибыль; поддержка профессионального развития: в компании внедрены профессиональные митинги, регулярное обучение, хакатоны и встречи с экспертами; колоссальный опыт в крутой команде, которая ориентирована на результат. Некоторые важные моменты, которые всегда несправедливо пишут в конце: официальное оформление, работаем в офисе с 9 до 18; релакс-зона с теннисом, книгами, фитнес-оборудованием и массажным креслом, где можно отдохнуть и переключиться во время рабочего дня; уникальная система инвестиций в команду для сотрудников и членов их семьи, которая включает: ДМС, софинансирование фитнеса, услуг психологов, диетологов, спортивных врачей, а также билетов в театры, музеи и на концерты, оплату обучения и изучения иностранных языков; классные корпоративы.
