Описание:
Что нужно делать: Осуществлять полный цикл подбора персонала, включая разработку стратегий поиска, анализ резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, онлайн и личные собеседования и представление кандидатов. Организовывать выход новых сотрудников на работу, участвовать в их адаптации. Проводить анализ рынка (изменения на рынке труда, организационные структуры компаний, уровень з/п) вести отчётность. Мы ожидаем: Высшее образование. Готовность вести несколько вакансий одновременно и закрывать их в установленные сроки. Умение выстраивать эффективную работу. Развитые аналитические способности, грамотная устная и письменная речь, самостоятельность, проактивность, ориентация на результат, доброжелательность.
Мы предлагаем:
Заработная плата по результатам собеседования. График работы 5/2, с 08:00 до 17:00. Дружный профессиональный коллектив.
