Условия:
- высокая официальная заработная плата 2 раза в месяц;- 13-я заработная плата по итогам работы за год;- квартальные премии;- премии к профессиональным праздникам (день машиностроителя, день завода);- надбавка за стаж работы - до 10% от тарифной ставки (оклада);- полис ДМС (добровольное мед.страхование) каждому сотруднику;- льготное пенсионное обеспечение (досрочный выход на пенсию);- лечебно-профилактическое питание;- социальные гарантии (оплата больничного листа и ежегодного отпуска, полый социальный пакет, соц.отпуска);- корпоративное обучение (в т.ч. получение высшего образования);- карьерный рост;- возможность участия в творческих, культурных, военно-патриотических, социальных, спортивных мероприятиях, форумах, семинарах, в т.ч. на всероссийском уровне;- служебный автобус для доставки работников завода по г.Муром;- имеется собственная загородная база отдыха (+ завод оплачивает работникам половину стоимости путевок в любые санатории страны). Действуют акции: - Приведи друга (выплаты до 20 000 руб.);- Преданность предприятию (выплаты до 20 000 руб.). Для иногородних: - предоставляется место в общежитии;- компенсация проезда от дома до работы и обратно - 1 раз в неделю.
