Проведение анализа поступаемой сметной документации в части правильности применения расценок, коэффициентов и объемов работ;
Расчет стоимости выполненных работ в базисных и текущих ценах;
Составление смет на строительно-монтажные работы;
Расчет удорожания по материальным и техническим ресурсам по работам, выполненным собственными силами;
Проверка актов приемки строительно-монтажных работ (форм № КС-2), выполняемых силами управления и субподрядными организациями в соответствии с ПСД и договорами подряда;
Составление справок стоимости выполненных работ по форме КС-2, КС-3, подписание их у заказчиков строительства;
Высшее профильное образование (желательно по специальности «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство» или «Строительство железных дорог, мостов и тоннелей»);
Опыт работы по профессии в структурах ОАО «РЖД» от 1 года.
Базовый социальный пакет
для работников из других регионов - компенсируются расходы, связанные с переездом/перевозом багажа, компенсация найма жилья с последующим предоставлением квартиры из жилищного фонда компании;
подъемные при переезде в размере 300 тыс. руб. с отработкой до 3-х лет;
ежегодная выплата по итогам работы за год (от 300 тыс. руб.);
начисление единовременной выплаты в размере 20 000 руб. при трудоустройстве;
оформление по ТК РФ;
стабильная заработная плата;
ежегодная индексация оплаты труда;
выплаты за выслугу лет (преданность компании);
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
широкая программа добровольного медицинского страхования;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
негосударственное пенсионное обеспечение;
льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, либо замена их на пролет к Черноморскому побережью 1 раз в год с полной компенсацией стоимости билетов.