Машинист двигателей внутреннего сгорания 4,5,6 разряда цеха по эксплуатации объектов малой генерации
РН-Ванкор
Вахта
Опыт: 1-3 года
Полная занятость
Требования:
Среднее образование; Квалификационное удостоверение машиниста двигателей внутреннего сгорания 4, 5, 6 разряда; Знание устройства двигателей различных типов. CAT, Cummins, ММЗ, Volvo, WILSON.; Знание устройства и принципа действия сложных контрольно-измерительных приборов; Знание правил технической эксплуатации и ухода за оборудованием, приспособлениями и инструментом; Место работы и режим: Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении, 30/30.
Обязанности:
Выявление и устранение неисправностей в работе двигателей и отдельных его узлов; Контроль работы и исправности агрегатов, генераторов, топливных насосов и вспомогательных механизмов; Выполнение текущего ремонта и участие в среднем и капитальном ремонтах двигателей ДЭС; Вскрытие, осмотр, сборка и разборка двигателей при ревизии; Проверка в работе, испытание основного и вспомогательного оборудования после ремонта и сдача его в эксплуатацию; Участие в составлении дефектных ведомостей двигателей внутреннего сгорания и вспомогательного оборудования; Участие в монтаже, демонтаже и испытании двигателей; Следить за чистотой оборудования и помещения ДЭС, прилегающей территории; Своевременно производить уборку рабочего места после ремонта, уборку мусора, в зимнее время очистку закреплённой прилегающей территории от снега; Производить ремонты оборудования качественно, согласно технологическим картам, инструкциям по эксплуатации оборудования, заводским инструкциям и регламентам.
Мы предлагаем:
Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами. Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению. Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации. Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры). Ипотечное жилищное кредитование.
