Описание:
ГК KRGP приглашает в команду прогрессивных архитекторов для работы над интересными объектами от первых эскизов до реализации. Мы проектируем различные объекты, занимаемся реконструкцией и участвуем в федеральных и региональных конкурсах. Ждем неравнодушных единомышленников для большой и интересной работы! Станьте частью нашей дружной команды! Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.
Требования:
• Высшее архитектурное образование;• Опыт работы от 3-5 лет;• Наличие портфолио;• Знание и понимание основных тенденций и трендов современной архитектуры;• Знание современных материалов и их характеристик;• Способность самостоятельно разбираться в решениях смежных разделов, оптимизация решений;• Знание нормативно-технической документации;• Способность самостоятельно определять и формировать оптимальные проектные решения;• Приветствуется опыт управления группой специалистов и опыт контроля за проектированием инженерных сетей;• Желание и мотивация к индивидуальному профессиональному росту и развитию;• Приветствуется опыт работы в Revit (в случае необходимости обучаем работе в Revit), 3D Max, Lumion, Photoshop или других графических редакторах.
Обязанности:
• Проектирование под руководством ГАПа;• Разработка документации разделов: Эскизный проект, Проектная и Рабочая Документация;• Подготовка, выдача заданий смежным разделам и субподрядным организациям;• Взаимодействие со специалистами смежных разделов, согласование и увязка разделов, выдача архитектурных заданий, учет и увязка АР с конструктивными, инженерными, технологическими требованиями в объемно-планировочных решениях;• Контроль сроков разработки документации и соответствия документации нормативным требованиям;• Корректировка проектной документации на всех стадиях проектирования;
Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ; • Стабильная высокая заработная плата; • Гибкий график работы (с 8:00-8:30-9:00 до 17:00-17:30-18:00); • Дополнительное обучение за счет работодателя; • Современный офис в центре города; • Перспективы профессионального и финансового роста, включая систему наставничества и оценку навыков; • Наличие парковки для л/а; • Наличие зарядки для электротранспорта; • Корпоративный спортивный досуг (футбол, волейбол, теннис и др.); • Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративы, тимбилдинги, поездки.
