Описание:
АО "Вольский механический завод" объявляет конкурс на замещение вакантной должности "Начальник отдела кадров". При отклике на вакансию обратите внимание на локацию, рабочее место находится по адресу: г.Вольск. Заработная плата обговаривается при собеседовании, по итогу. В обязанности будет входить: 1. Организация и контроль исполнения кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска; ведение учета рабочего времени; ведение графика отпусков и контроль его исполнения; ведение воинского учета, бронирования сотрудников; заполнение, ведение и хранение трудовых книжек, личных карточек формы Т-2, личных дел; ведение журналов по кадровому учету, о командировании сотрудников, предоставление сотрудникам справок с места работы, заверенных копий трудовых книжек; обучение и аттестация персонала; ведение наградной политики. 2. Взаимодействие с контрольно-надзорными органами. 3. Формирование и сдача установленной отчетности: Фонд социального страхования, Центр занятости население, Пенсионный фонд, ВК, Минпромторг, управляющая компания. 4. Оформление дисциплинарных взысканий, процедур: совмещения должностей, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, привлечения к работе в выходные и праздничные дни 5. Организация работы и эффективное управление отделом. В подчинении: Специалист по кадрам (3 человека), Специалист по социальной работе, Делопроизводитель по кадрам, Табельщик (3 человека).
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентная "белая" заработная плата; График работы 5/2 , с 8.00 до 17:00 (возможны оплачиваемые переработки в рамках ТК РФ); Возможность бесплатного обучение в учебном центре Корпорации "Ростех".
Требования к кандидату:
Высшее образование; Опыт работы руководителем отдела кадров на промышленных предприятиях численностью от 500 человек, заместителем начальника отдела от 3 лет обязателен. Отличное знание норм Трудового законодательства, кадрового делопроизводства, воинского учета и бронирования, сроков сдачи обязательной отчетности по направлению. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, пакет Microsoft Office (особенно Excel), навык составления презентаций; Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, умение брать на себя ответственность и решать поставленные задачи, грамотность, гибкость, навыки делового общения, пунктуальность; Опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами; Опыт построения бизнес-процессов с нуля.
