Социальные гарантии сотрудникам:
1. Полис ДМС;
2.Санаторно-курортное оздоровление: - Предоставление путевок для прохождения оздоровительно-восстановительного курса в «Школе здоровья» за счёт работодателя. - Предоставления путевок на базу отдыха «Лесные тропы» по льготным ценам.
3. Наличие социального магазина с возможностью приобретения социального набора продуктов.
4. Выдача витаминных препаратов для сезонной иммунизации сотрудников.
5. Наличие здравпункта на территории завода, оказывающего стоматологическую, терапевтическую помощь; возможность телемедицины.
ПРЕМИЯ
Ежемесячная премия 10% за рациональное использование рабочего времени.