Ведущий специалист управления по работе с персоналом в Банк
Финансовый Дом «Солид»
от 80 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Описание:
Чем предстоит заниматься: кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок и т.п.); подбор персонала; переход на электронный кадровый документооборот; ведение персонального учета сотрудников: оформление и ведение личных дел, трудовых книжек работников, личных карточек формы Т-2 и т.д.; уведомление работников Банка о переходе на электронные трудовые книжки; выдача бумажных трудовых книжек на руки работникам (отказавшимся от бумажной трудовой книжки); подготовка сводного графика отпусков работников и контроль за его исполнением; проверка табелей УРВ сотрудников и своевременное предоставление подписанных табелей в бухгалтерию; подготовка документов о поощрении, применении дисциплинарных взысканий к работникам; ведение электронной базы сотрудников; архивирование документов кадрового делопроизводства; выдача уведомлений, извещений работникам; проверка всех принимаемых сотрудников (в т.ч. внешних и внутренних совместителей), занимают или занимали ли должность государственного или муниципального служащего (за 2 года до приема в Банк), входящего в Перечень должностей (в случае выявления направлять уведомление представителю (нанимателю) государственного служащего по месту службы в рамках федерального закона №273-ФЗ) и т.п. Что для нас важно: опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3 лет; опыт работы по подбору персонала; хорошее знание ТК РФ; готовность работать в условиях многозадачности; ответственность; стрессоустойчивость.
