Описание:
Привет! Меня зовут Кристина, рада знакомству! Я Head of HR в компании König Labs. Давай расскажу о нас и о том, чем нужно будет заниматься) Мы аккредитованная IT компания. С 2014 года мы создаем сложные масштабные full cycle проекты в различных направлениях, в том числе внедряем системы СЭД и КЭДО на базе Directum. В нашем портфеле огромное количество клиентов, среди них известные российские и международные корпорации, а сами мы входим крупнейший инфраструктурный холдинг ГК 1520. Число наших проектов постоянно растёт и мы увеличиваем число проектных команд. Сейчас мы приглашаем двух Бизнес-аналитиков к нам на проекты по внедрению Directum RX и HR PRO. Чем предстоит заниматься: анализировать бизнес-процессы Заказчика, моделировать их, описывать и оптимизировать при необходимости; переносить существующие бизнес-процессы в системы Directum RX и HR Pro: анализировать типовые возможности новой системы, моделировать процессы, настраивать регламенты и писать проектную документацию; взаимодействовать с разработчиками на этапе создания или модификации бизнес-процессов; тестировать выполненные модификации системы самостоятельно и вместе с пользователями; консультировать пользователей по вопросам работы в системах Directum RX и HR Pro. Что нам важно: опыт работы аналитиком/консультантом Directum RX/HR Pro от 3-х лет; навыки анализа бизнес-процессов (сбор требований, анализ, структурирование информации, интерпретация результатов анализа); опыт моделирования, описания и визуализации бизнес-процессов на основе полученных данных; опыт создания проектной документации (технические задания, инструкции, спецификации и прочее). Что ты получишь от нас: ✅уровень з/п, соответствующий твоим желаниям и навыкам, всё обговариваем индивидуально. ✅полностью белую оплату и оформление по ТК РФ, ИП, ГПХ (как захочешь). ✅гибкий график в удаленном формате - свои часы определяешь сам (в Москве и Калининграде есть офисы, если захочется работать гибридно); ✅заботу от компании: бонусы и премии по результатам работы, 100% оплата отпусков и больничных, 3 sick day в квартал без оформления справки, возможность брать отгулы в счёт отпуска и отрабатывать часы в другое время; ✅performance review каждые 12 месяцев; ✅программу лояльности (скидки и бонусы от партнеров); ✅внутреннюю валюту компании как дополнительный бонус; ✅богатую корпоративную жизнь: онлайн+оффлайн корпоративы, различные активности, розыгрыши и подарки для сотрудников по праздникам и без =) ✅А еще профессиональное развитие: компенсация английского языка и профильных курсов до 100%; корпоративная электронная и бумажная библиотека и база знаний, а также литература по запросу для каждого. Если ты еще читаешь здесь, то уверена, нам есть что обсудить) Откликайся, а в сопроводительном письме напиши: C какими модулями и версиями Directum ты работал(а) Твой ко
