Описание:
Кто мы? Мы - IT-компания A2SEVEN, существующая на рынке уже 14 лет. За это время нами было запущено свыше 30 стартапов и сделано 62 B2B проекта! Наш главный принцип - “Нам не все равно!”. Мы не просто делаем поставленные задачи, а являемся надежным техническим партнером для своих клиентов, берем на себя ответственность за результат. Кто нам нужен? Мы ищем разработчика на языке программирования Java с коммерческим опытом от 2,5 лет для участия в интересных аутстафф-проектах. Это отличный шанс поработать в больших опытных командах и прокачаться профессионально. Чем предстоит заниматься: Участие в построении архитектуры приложений, баз данных и разработке решений; Создавать новую функциональность и оптимизировать работу имеющейся; Предоставление оценки трудоемкости реализации задач по предоставленным бизнес требованиям; Развитие технологического стека и инфраструктурных компонентов; Проведение code review команды; Создание внутренних инструментов и стандартов для улучшения процессов разработки (контроль качества кода, соблюдение принятых подходов к разработке, CI/CD).
Требования:
Опыт коммерческой разработки на Java; Знание Spring/Spring Boot; Опыт работы с фреймворками Hibernate; Опыт работы с REST/MQ. Опыт работы с Gradle/Maven; Опыт работы с PostgreSQL (Oracle или SQL Server), уверенное владение языком запросов, основы проектирования БД, понимание транзакций; Опыт написания unit-тестов (JUnit, Mockito, AssertJ) Понимание работы Docker; Понимание построения микросервисной архитектуры; Знание методов объектно-ориентированного проектирования. Будет преимуществом: Приветствуются знания использования DevOps, CI; Опыт работы с Kubernetes и связанных инструментов с микросервисной платформой (Jenkins, Prometheus, Elasticsearch, Logstash, Kibana); Опыт работы с инструментами автоматизации и управления конфигурациями (Jenkins и т.п.); Понимание принципов OpenApi; Опыт администрирования БД. Опыт работы с Shell/Bash; Опыт работы с JVM-семейством: Kotlin/Scala/Groovy.
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании, гибкий график с возможностью работать удаленно; Система двухнедельного онбординга с ментором и регламентированные процессы для легкой адаптации и постепенного включения в работу; Performance review каждые 6 месяцев для определения твоих навыков и выстраивания индивидуального плана развития; Возм
