Требования:
Опыт не менее 6 лет в активных продажах Опыт не менее 3 лет руководителем отдела продаж Умение и готовность работать для увеличения продаж (потенциал повышения 50-200% каждый год) Желание зарабатывать и быть успешным Понимание структурных подразделений на производствах Владение практиками и техниками активных продаж (для обучения персонала) Владение навыками коммуникаций по телефону и ведение переговоров (для обучения персонала) Деловая переписка Знание ПК
Обязанности:
Развитие продаж по направлениям (оборудование, расходные материалы, сервис) Формирование стратегического плана продаж Продажа маркировочного оборудования Продажа сервисный услуг для маркировочного оборудования (Videojet, Hitachi, Domino, Willett, Markem-Imaje, Linx, EBS и прочих) Продажа расходных материалов и комплектующих для маркираторов (Videojet, Hitachi, Domino, Willett, Markem-Imaje, Linx, EBS, KBE и прочих) Поиск маркировочных решений (совместно с инженерной службой) Контроль и управление отделом продаж (в подчинении ~ 10 сотрудников ОП) Обучение сотрудников ОП Работа на результат Выполнять показатели KPI ОП
Условия:
Пн.-Пт. 9:00-18:00 Оклад + % от продаж (показатели) + премия (прозрачная система мотивации) Отпуск оплачиваемый Возможности для карьерного и личностного роста Хороший офис со всей инфраструктурой (столовая, стоянка, в шаговой доступности к общественному транспорту)
