Описание:
ANDERSEN EVENT — агентство по организации частных и корпоративных мероприятий по всей России и заграницей, преимущественно в Дубае. Наши мероприятия — это искусство, а команда — главный ресурс, благодаря которому мы добиваемся невероятных результатов. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который не просто закрывает вакансии, а создаёт систему найма и развития талантов. Нам нужен человек, который сможет разобраться в текущих процессах, увидеть их сильные и слабые стороны и выстроить эффективную стратегию подбора и адаптации. Это отличная возможность прокачать свои HR-навыки на нестандартных вакансиях, пройти топовое HR-обучение в России и построить карьеру в компании, которая инвестирует в людей. Что вас ждет: ▪️ Интересные задачи — подбор креативных специалистов и административного персонала.▪️ Крутая команда — у нас работают сильные специалисты, у которых можно многому научиться.▪️ Развитие и обучение — мы оплачиваем лучшие HR-курсы, чтобы вы росли профессионально.Чем предстоит заниматься: ▪️ Разрабатывать стратегию найма и адаптации сотрудников.▪️ Искать кандидатов — от SMM-специалистов и дизайнеров до переводчиков и ивент-продюсеров.▪️ Анализировать регламенты и HR-процессы, выявлять, что работает, а что мешает эффективности.▪️ Участвовать в развитии корпоративной культуры и удержании сотрудников.▪️ Работать с аналитикой HR-показателей и оптимизировать процессы.▪️ Организовывать адаптацию сотрудников и сопровождать их в первые месяцы работы. Что мы ожидаем от вас: ▪️ Опыт работы в HR от 2 лет (подбор персонала + HR-процессы).▪️ Понимание механизмов мотивации и удержания сотрудников.▪️ Умение работать в многозадачном режиме и видеть общую картину.▪️ Опыт подбора персонала в креативных индустриях будет преимуществом (SMM-специалисты, режиссеры, ивент-менеджеры, переводчики, графические дизайнеры, продюсеры, копирайтеры).▪️ Владение современными HR-инструментами, аналитикой, ИИ. Что мы предлагаем: ▪️ Удаленный формат работы (гибрид по желанию).▪️ На испытательный срок оклад 80 000 рублей. Далее оклад + KPI (с возможностью роста) ▪️ Бонусы и приятные плюшки (подарки на ДР, корпоративы).▪️ Лучшая среда для роста — обучение, развитие и возможность делать результаты, которыми можно гордиться, топовые обучения за счет компании. Если вы чувствуете, что эта вакансия — для вас, откликнитесь с сопроводительным письмом, напишите почему вы выбрали именно нашу вакансию.Начните его со слова «ИВЕНТ», чтобы мы знали, что вы внимательно прочитали вакансию.
